Новости

Для получения содействия в трудоустройстве Вы можете обратиться в центр занятости населения по месту нахождения. Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru в разделе «Информация». При наличии паспорта или вида на жительство граждане могут подать заявление в электронной форме в личном кабинете Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» www.trudvsem.ruС пошаговой инструкцией можно ознакомиться по ссылке:https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruc… Гражданам, не имеющим российского гражданства, необходимо иметь разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности для заключения трудового договора с работодателем. За оформлением разрешительных документов,…

18 мая 2022 года в рамках празднования Дня кадрового работника ГКУ КК ЦЗН Крымского района проводит «День открытого письма».  За консультационной помощью можно обратиться к специалистам отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по вопросам трудового законодательства по адресу: г.Крымск, ул. К.Либкнехта, д.6, каб.18, тел: 8(86131)40676   Информация и фото от Центра занятости населения Крымского района

26 апреля 2022 года, в преддверии Всемирного дня охраны труда, ГКУ КК «Центр занятости населения  Крымского района»  проведен семинар-совещание со специалистами по охране труда организаций муниципалитета.  На семинаре были рассмотрены вопросы: 1. 28 апреля – Всемирный день охраны труда: «Общими усилиями сформируем позитивную культуру охраны труда». 2. Медицинские осмотры в соответствии с приказом от 28.01.2021г. №29н. 3. Статья 218 ТК РФ: «Профессиональные риски». 4. Порядок проведения государственной экспертизы условий труда. 5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда». 6. Обязанности специалиста по охране труда в соответствии с профессиональным стандартом….

С чего должны начинаться отношения между работником и работодателем? Ответ очевиден и однозначен. С заключения трудового договора! Это важнейший документ, который регулирует ваши отношения с работодателем. Именно на договор вы будете ссылаться в случае разногласий и с ним отправитесь в суд, если что-то пойдёт не так. Наверняка, каждый из нас, хоть раз в жизни устраивался на работу в организацию, которая предлагала работать не по трудовому договору. Это является грубейшим нарушением трудового законодательства, за которое работодатель несет ответственность. По Трудовому Кодексу РФ трудовой  договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой…

Подобную инициативу ранее озвучивал генеральный прокурор Игорь Краснов, теперь же комиссия Госдумы по расследованию фактов вмешательства иностранных государств во внутренние дела готова разработать поправки в законодательство. Так, будет нанесен мощный удар по экстремистским идеологиям, которые в последнее время не без поддержки Запада активно распространяются в соцсетях. Этого допускать нельзя, уверен депутат Госдумы Иван Демченко. Пристальное внимание к развитию, пропаганде таких идей позволит предотвратить их подъем, как это случилось на Украине. «Согласен с коллегами, что нужно ввести ответственность за демонстрацию экстремистской символики, как это было сделано с нацистскими знаками. Размер штрафа, который уже был установлен за подобное нарушение, сразу отбросит все…

Центр занятости населения Крымского района информирует о возможности участия в Федеральном проекте «Содействие занятости», который поможет в 2022 году бесплатно обучиться и трудоустроиться по востребованным профессиям на рынке труда следующим категориям граждан: — граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков…

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и…

В рамках проведения Всемирного дня охраны труда 25 апреля 2022 года состоялась встреча специалистов ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» со студентами ГБПОУ КК «Крымский технический колледж». На встрече ребята рассказали о традициях праздника, началом которого стало мероприятие, проведенное в 1989 году профсоюзами и работниками США и Канады в память о погибших товарищах. С 2003 года Международная Организация Труда официально обозначила этот праздник как Всемирный день охраны труда. Студенты, под руководством специалиста по охране труда Л.М. Чумаковой, рассказали о проведении инструктажей и обучения по охране труда, порядке расследования несчастных случаев на производстве, проведении специальной оценки условий труда. Все вместе…

22 апреля 2022 года с 10-00 час.  до 12-00 час. в здании МБУ СКЦ МО Крымский район состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест «Планета ресурсов» для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ, безработных граждан и незанятого населения. В мероприятии приняли участие представители 20 предприятий  Крымского района. В ярмарке участвовали 10 учебных заведений из Новороссийска, Темрюка, Анапы, Абинска, Славянска-на-Кубани и Крымска. Участниками мероприятия стали 1096 человек, их них 860 учащихся выпускных классов 26 общеобразовательных школ города Крымска и Крымского района, 130 человек из числа  безработных граждан, 10 человек, имеющие ограничения по состоянию здоровья  и 96 человек из числа незанятого населения. На…

На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения вРоссийской Федерации»:1 При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельностииндивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работниковорганизации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовыхдоговоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель —индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведениясоответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органыслужбы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационныетребования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.2 В случае, если решение о сокращении численности или штата работниковорганизации может привести к массовому увольнению работников,…

Проект «Бизнес молодых» был создан в 2021 году по инициативе губернатора Краснодарского края В.И. Кондратьева для поддержки молодежного предпринимательства на Кубани. 26 мая 2022 года молодые и начинающие предприниматели смогут начать обучение в лучшем региональном образовательном проекте для молодёжи! Для этого необходимо подать заявку на сайте https://moibiz93.ru/. В рамках обучения в Проекте начинающие предприниматели получат необходимые знания о том, как выбрать актуальную нишу для малого и среднего бизнеса, сформировать уникальное торговое предложение, найти маркетинговые инструменты, которые позволят выйти на стабильные продажи, правильно построить бизнес-процессы компании, а также сформировать сильную и надежную команду. После завершения обучения в Проекте каждый участник сможет…

Центр занятости населения Крымского района Приглашает посетить Ярмарку вакансий и учебных рабочих мест «Планета ресурсов» На нашу ярмарку приглашены представители учебных заведений Краснодарского края, предприятий города Крымска и Крымского района. Вы сможете подобрать интересующую Вас вакансию, пройти собеседование с работодателями, узнать об условиях трудоустройства на предприятиях. Выпускники школ узнают правила приема в учебные заведения, познакомятся с рынком труда, востребованными профессиями, получить услуги по профориентации. Место проведения: г. Крымск, ул. Ленина, 231МБУ «Социально-культурный центр муниципального образования Крымский район» Дата проведения: 22 апреля 2022 года Начало работы в 10.00 час. Информация и фото от Центра занятости населения Крымского района

В связи с вступлением в силу с 1 марта 2022 года нового Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021г. №775н (далее Порядок) изменен порядок проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2021г. №765н «Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда» введены новые формы заключений, в том числе и заключения в целях оценки фактических условий труда работников. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях…

В первом квартале 2022 года мониторингом охвачено 470 организаций, численность работающих в которых — 15231 человек. Охват мониторингом составил 85,86% от общей численности трудящихся в муниципальном образовании. За первые три месяца 2022 года в организациях муниципалитета не зарегистрировано несчастных случаев на производстве. Суммарные расходы организаций на мероприятия по охране труда за отчетный период составили 16326,7 тысяч рублей, в среднем на одного работника — 1068 рублей. Максимальные затраты на обеспечение своих работников показали организации отраслей: транспорт и хранение – 4506 рублей, производственной отрасли – 2397 рублей, обеспечение электроэнергией, газом, паром, водой – 1136 рублей на человека. Минимальные затраты по отраслям: образование…

Важным направлением работы центра занятости населения Крымского района (ЦЗН) является сопровождение и трудоустройство соискателей, имеющими ограниченные возможностями по состоянию здоровью. ЦЗН  видит своей задачей определить уровень квалификации и образования, социальной активности, коммуникабельности кандидата и правильно преподнести его работодателю, максимально объективно рассказав о квалификации, возможностях и ограничениях, при этом подчеркнув все достоинства соискателя, как работника и человека. В рамках сопровождения специалисты ЦЗН помогают соискателям подготовить презентацию с описанием сильных сторон и особенностей, проводят профессиональное обучение и повышение квалификации. За 2021 год прошли обучение 3 инвалида. Специалисты ЦЗН проводят  тренинги по коммуникации, самопрезентации и развитии личных компетенций, оказывают психологическую поддержку при подготовке…

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ИП) работодатель обязан письменно уведомить: выборный орган первичной профсоюзной организации: не позднее, чем за два месяца до начала проведения сокращения численности или штата работников (ст. 82 ТК РФ), в случае массового увольнения работников — не позднее, чем за три месяца до начала соответствующих мероприятий (ст. 82 ТК РФ, п. 3 ст. 21 Закона о занятости). В случае если работник является членом профсоюза, работодателю необходимо направить в выборный профсоюзный орган проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия решения о возможном расторжении трудового договора с работником (ст….

Мы знаем, что многие сейчас находятся в сложной ситуации. В случае если Вы: Находитесь в стадии увольнения из организации в связи с санкциями или по иным причинам, либо в отношении организации, в которой Вы работаете, применены процедуры о несостоятельности (банкротстве); Переведены в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели; Работаете в организации, которая приняла решение о приостановке производства, простое; Находитесь в неоплачиваемом отпуске по инициативе работодателя; Вы можете обратиться в Центр занятости населения. ЦЗН ведет работу с работодателями, имеющими потребность в кадрах, и может предоставить Вам хорошие качественные вакансии. За последнее время в ЦЗН появилось много новых…

Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что к государственным услугам, предоставляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, для которых устанавливаются особенности организации их предоставления в 2022 году, относятся следующие услуги: психологическая поддержка безработных граждан; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; социальная адаптация безработных граждан на…

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 определена поддержка промышленных предприятий, в которых работники находятся под риском увольнения. Субсидия предоставляется работодателям промышленных предприятий (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат, на организацию профессионального обучения работников, которые на момент обучения находились под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Работодатель самостоятельно организует обучение работников в образовательных организациях имеющих лицензии на образовательную деятельность и предоставляет в государственные казенные учреждения Краснодарского края «Центры занятости населения» (далее – центры занятости населения) документы на возмещение понесенных затрат. Стоимость обучения…

Центр занятости населения Крымского района информирует о возможности участия в Федеральном проекте «Содействие занятости», который поможет в 2022 году бесплатно обучиться и трудоустроиться по востребованным профессиям на рынке труда следующим категориям граждан: — граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение…

В соответствии с Федеральным законом от 06 декабря 2021 года № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 13890 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы не может быть ниже МРОТ, утвержденного Федеральным законом. То есть, с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы – не может быть меньше — 13890 рублей (часть 4 статьи133.1 Трудового кодекса РФ). В соответствии с Решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений № 11-1…

Всемирный день охраны труда тема в 2022 году «Общими усилиями сформировать позитивную культуру  охраны труда» Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда. Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики…

Старшеклассникам и студентам первых — вторых курсов доступен сервис «Цифровой помощник для выбора профессии» В 2021 году при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации создан «Агрегатор профориентационных возможностей «ProfStories». «ProfStories» — это своего рода «википедия» о работодателях и професси-ях, разработанная в рамках деятельности Центра компетенций по развитию профориентации «Zacoбoй». С целью совершенствования системы организации профориентационной работы с молодёжью командой «ProfStories» при поддержке экспертов и работодателей создан геймифицированный сервис «Цифровой помощник для выбора профессии», который включает в себя профессиональную диагностику личности, получение информации о подходящих компаниях региона проживания пользователя, зарегистрированных на profstories.ru, возможность запросить у работодателя целевое направление на…

В своем обращении к сотрудникам жилищно-коммунального хозяйства Иван Иванович отметил важность бесперебойной работы всего сектора для кубанцев. ⁃ Тепло и свет в наших домах, чистота на улицах, ухоженная зелень в парках и скверах — ваш труд, без которого не обойтись. Сфера бытового обслуживания объединила тысячи человек, работающих в гостиницах, парикмахерских, мастерских, студиях красоты. Ваши услуги востребованы и трудно представить современную жизнь без комфорта, который вы обеспечиваете. Примите искренние поздравления с праздником! Успехов в труде, здоровья и благополучия вам и вашим близким!, — прокомментировал Иван Иванович. #командаДемченко #ГосДума#депутатДемченко#ЕдинаяРоссия#ИванДемченко#DemchenkoTeam#государственнаядума #абинскийрайон#анапа#крымскийрайон#темрюкскийрайон#славянскийрайон#единаяроссия#краснодарскийкрай#избирательныйокруг48#Мывместе#ЕДИНАЯРОССИЯ#Ерпомогает#ер23

Для получения помощи необходимо обратиться в ближайший центр занятости населения. Гражданам, прибывшим с территории Донецкой и Луганской народных республик, имеющим гражданство Российской Федерации, статус беженца или получившим временное убежище, для трудоустройства не требуется никаких дополнительных документов. Трудоустройство проходит в общем порядке. Гражданам, которые не имеют гражданства РФ, статуса беженца и не получают временное убежище, для трудоустройства необходимо оформить патент. Получить информацию о трудоустройстве в Краснодарском крае можно по номеру телефона горячей линии 8-861-252-32-37