Пятница, 3 Мая 2024
00:00:00
12 +

Памятка для руководителя промышленного предприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Опубликовано: 02 апреля 2022

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 определена поддержка промышленных предприятий, в которых работники находятся под риском увольнения.

Субсидия предоставляется работодателям промышленных предприятий (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат, на организацию профессионального обучения работников, которые на момент обучения находились под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

Работодатель самостоятельно организует обучение работников в образовательных организациях имеющих лицензии на образовательную деятельность и предоставляет в государственные казенные учреждения Краснодарского края “Центры занятости населения” (далее – центры занятости населения) документы на возмещение понесенных затрат. Стоимость обучения из расчета на одного обучающегося составляет не более 59580 рублей.

Для получения субсидии необходимо обратиться в центр занятости населения по месту фактического расположения промышленного предприятия.

Контактная информация: г.Крымск ул.К.Либкнехта, 6,  каб. 4  

телефон  (86131) 4-24-55

Право на получение субсидии имеют промышленные предприятия, у которых:

отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой короновирусной инфекции;

отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствует просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Краснодарским краем;

не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации;

юридические лица – не должны находиться в процессе реорганизации а индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

отсутствие в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Сведения об установлении работодателем неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников должны быть размещены на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России”.

Фото от Центра занятости населения Крымского района