Новости

Ежегодно в России   3 декабря отмечается Международный день инвалида. С 1  по 10 декабря 2023  центром занятости населения проводится декада инвалидов. В рамках декады инвалидов Центр занятости населения Крымского района  приглашает  посетить ярмарку вакансий в рамках краевой акции «Служба занятости населения для инвалидов», которая будет проходить 1 декабря 2023года в 10-00 часов, по адресу : г.Крымск, ул.К.Либкнехта , д.6. (кабинет № 15) . Граждане, обратившиеся в центр занятости имеют возможность получить бесплатные  государственные услуги в области занятости населения, такие как: подбор подходящей работы, в т.ч. на квотируемые рабочие места, созданные работодателями, профессиональная ориентация безработных граждан, психологическая поддержка, переобучение по востребованным…

В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30.10.2023г. №1862 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2024» в Краснодарском крае объявлен конкурс детских рисунков. В конкурсе могут принять участие учащиеся общеобразовательных организаций, средних и высших учебных заведений, воспитанники организаций, работающих с детьми школьного возраста, воспитанники организаций дополнительного образования, осуществляющие свою деятельность на территории Краснодарского края. Кроме того, в конкурсе также могут принять участие учащиеся средних учебных заведений. Конкурс проводится в следующих номинациях: “Безопасный труд глазами детей” (рисунки) – возрастная категория от 7 до 9 лет (включительно); “Помни, работник, везде и всегда:…

Сегодня, 27 октября 2023 года в рамках проведения недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени» специалисты ГКУ КК ЦЗН Крымского района провели семинар-встречу с работодателями в Союз “Крымская ТПП”. Индивидуальным предпринимателям подробно рассказали о заключении трудовых договоров, о правильном оформлении работников, о положенных отпусках и оплате больничных листов, о последствиях выплаты “серой” заработной платы, а также об административной ответственности, которую несет работодатель, если не оформляет работника официально.

Сегодня, 27 октября 2023 года, в рамках проведения недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений “Краснодарский край-территория без тени” ГКУ КК ЦЗН Крымского района провел совместный семинар-совещание с председателями первичных профсоюзных организаций Крымской городской территориальной организации профсоюза. На повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся изменений в трудовом законодательстве, официального трудоустройства, заключения и содержания трудовых договоров. С собравшимися председателями был проведен конкурс “Знай трудовое законодательство!” и конкурс лозунгов по теме: “Защита трудовых прав и своевременной выплаты заработной платы”. В мероприятии приняли участие 21 председатель первичных профсоюзных организаций и 4 члена президиума.

26 октября 2023 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района в рамках недели правовой грамотности «Краснодарский край-территория без тени» был организован и проведен «Час трудовой безопасности» для несовершеннолетних в Варениковском сельском поселении. В мероприятии принимали участие школьники 9-11-х классов МБОУ СОШ № 56, МБОУ СОШ № 58 и МБОУ СОШ № 41. В рамках беседы были рассмотрены вопросы, касающиеся легализации трудовых отношений, правильного оформления трудового договора. Ребятам подробно рассказали о том, чего они могут лишиться в будущем, если не будут оформлять свои трудовые отношения официально. Собравшимся в зале школьникам рассказали о видах трудовых договоров и о составных частях заработной платы….

25 октября 2023 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района  в рамках недели правовой грамотности “Краснодарский край-территория без тени”  была организована встреча со студентами ГБПОУ КК “Крымский индустриально-строительный колледж”. Мероприятие прошло в  двух группах  3-го курса по специальностям “Техническое обслуживание и ремонт систем агрегатов автомобилей” и “Техническое обслуживание и ремонт систем вентиляции и кондиционирования”. В ходе беседы были рассмотрены вопросы легализации трудовых отношений, выплат “серой” заработной платы, официального оформления трудовых договоров. Собравшимся  в зале студентам рассказали о последствиях не оформления трудовых отношений, о видах трудовых договоров и о составных частях заработной платы. Участники встречи задавали интересующие их вопросы. Ребятам показали…

24 октября 2023 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района в рамках недели правовой грамотности “Краснодарский край-территория без тени” была организована встреча со студентами ГБПОУ КК “Крымский технический колледж”. В мероприятии принимали участие студенты 3-го курса, группы 47 КДК и 45 ЗК. В ходе беседы были рассмотрены вопросы легализации трудовых отношений, выплат “серой” заработной платы, официального оформления трудовых договоров. Собравшимся в зале студентам рассказали о последствиях не оформления трудовых отношений, о видах трудовых договоров и о составных частях заработной платы. Участники встречи смогли задать интересующие их вопросы. Ребятам показали тематические видеоролики, раздали буклеты, листовки, карточки. В мероприятии приняло участие 53…

На сегодняшний день актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Согласно оценке, четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством. При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в…

23 октября 2023 года в рамках проведения недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени» в ГКУ КК ЦЗН Крымского района был проведен «День открытого письма», на котором обратившиеся граждане, а также специалисты из организаций задавали актуальные, интересующие их вопросы по официальному оформлению трудовых отношений в муниципальном образовании Крымский район. На приеме гражданам были даны квалифицированные ответы по вопросам официального оформления трудовых договоров в частном секторе экономики – это работа в микро предприятиях и у индивидуальных предпринимателей. Также были проконсультированы специалисты из муниципальных учреждений по вопросам, которые часто возникают уже в рабочем порядке в самой организации. Обратившимся…

На сегодняшний день актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Согласно оценке, четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством. При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в…

Внимание граждан и работодателей! 23 октября 2023 года в рамках проведения недели правовой грамотности по вопросам трудового законодательства “Краснодарский край – территория без тени” в ГКУ КК ЦЗН Крымского района проводится “День открытого письма”, на котором все обратившиеся могут получить бесплатную консультацию по вопросам, касающимся оформления трудовых отношений. А также о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы и о гарантиях и компенсациях, которых лишается работник при неофициальном трудоустройстве.

За отчетный период 2023 года мониторингом состояния условий и охраны труда охвачено 468 организаций Крымского муниципалитета, численность работающих в данных организациях составляет 14950 человек, следовательно, мониторингом охвачено 93% трудящихся. По данным, предоставленным в ГКУ КК ЦЗН Крымского района, за отчетный период зарегистрировано 4 несчастных случая на производстве: один смертельный и три легких. В ООО «ОРДО», в результате отравления угарным газом получил смертельную травму сторож. Фельдшер скорой помощи ГБУЗ «Крымская ЦРБ» получила сотрясение головного мозга в результате транспортного происшествия. Охранник ООО ЧОО «Велес» была травмирована случайно падающим предметом и машинист насосной станции Крымского филиала ФГБУ «Управления «Кубаньмелиоводхоз» получил травму при падении…

В рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Крымска»  проводит координацию работы по развитию коллективно-договорных отношений. В муниципальном образовании Крымский район по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю зарегистрировано 1741 работодатель, использующих наемный труд. Численность трудоспособного населения составляет более  71 тыс. чел., из них работающих 16040 чел., в том числе 9 422 женщины.          На сегодняшний день количество коллективных договоров составляет 338 единиц,…

Специалистами отдела трудовых отношений ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» 4 и 5 октября проведены обучающие семинары по охране труда со специалистами организаций муниципального образования. На семинарах присутствовали представители 58 организаций муниципалитета и были рассмотрены вопросы:

АО «БТК групп» – крупнейший российский холдинг легкой промышленности специализирующийся на пошиве спец.одежды Вакансии:   – Швея; – Ученик швеи (без опыта работы); – Мастер цеха; – Контролер готовой продукции; – Технолог швейного производства. Положительные стороны трудоустройства: – Высокая заработная плата (от 55 до 100 тыс. рублей); – Система премирования по результатам трудовой деятельности – Компенсация затрат на питание; Доставка к месту работы транспортом компании; – Инженерно-техническим работникам компенсируются затраты на жилье и проезд граждан из других субьектов в РФ. АО «БТК групп» входит в состав оборонно-промышленного комплекса РФ. По вопросам трудоустройства обращаться: Центр занятости населения Ленинградского района ст. Ленинградская…

Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 22.12.2022г. №4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 03.06.1998г. №133-КЗ «Об охране труда», в период с 1 по 31 октября 2023г. в крае будет проходить месячник «Безопасный труд в организациях жилищно-коммунального хозяйства. Краевой месячник “Безопасный труд” в организациях жилищно-коммунального хозяйства (далее – месячник) проводится в целях:  – профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;  – пропаганды охраны труда;  – улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами  индивидуальной защиты;  – организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций. Основными задачами проведения месячника являются: – активизация деятельности работо­дателей, направленная на реализацию прав работников в…

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ). Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Есть случаи, когда испытание при приеме на работу не устанавливается: – для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; – для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; – для лиц,…

22 сентября 2023 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района проведена встреча со студентами 1-го и 3-го курсов ГБПОУ КК “Крымский технический колледж”. В ходе беседы были затронуты вопросы трудового законодательства. Ребятам подробно рассказали о несчастных случаях на производстве, о видах производственных травм, о заключении трудового договора, о заработной плате. А также о гарантиях и компенсациях, которыми может и должен пользоваться работник при официальном трудоустройстве. Подробно была раскрыта тема первого рабочего места, оформления трудовой книжки. Данное мероприятие проводится в целях повышения правовой грамотности молодежи. В мероприятии приняли участие 120 студентов.

В ГКУ КК ЦЗН Крымского района 06.10.2023 года в 10-00 час по адресу: г.Крымск, ул.К.Либкнехта, 6 (кабинет 15) будет проводиться ярмарка вакансий для предприятий, испытывающих потребность в привлечении водителей.

В рамках профориентационного марафона «Выбери профессию мечты» 20 сентября Центр занятости Крымского района организовал экскурсию для учащихся 6 классов МБОУ ООШ  №14 х.Даманка в Крымский питомник ГАВРИШ. Директор по развитию питомника Л.А.Каменских рассказала школьникам как выращивают саженцы лиственных и хвойных культур с нулевого цикла, а также о профессиях сельскохозяйственной направленности. Ребята увидели как работают ландшафтные дизайнеры. Мероприятие посетило 22 школьника.

Специалисты отдела трудовых отношений ГКУ КК “Центр занятости населения Крымского района”, 14.09.2023 года провели семинар-встречу по вопросам охраны труда и трудовых отношений, с работниками МБДОУ СОШ №11 ст. Нижнебаканской. На встрече были рассмотрены вопросы:

13 сентября 2023 года специалистами Центра занятости Крымского района проведена очередная встреча со студентами 1-го и 3-го курсов ГБПОУ КК “Крымский индустриально-строительный техникум”. Среди первокурсников оказалось много ребят, не имеющих трудовые книжки. Поэтому подробно была раскрыта тема первого рабочего места, оформления трудового договора и трудовой книжки. Всем студентам разъяснили их трудовые права при официальном трудоустройстве. Особое внимание обратили на гарантии и льготы, которыми может пользоваться каждый работник, а также на соблюдение требований правил охраны труда. В мероприятии приняли участие 52 студента строительного факультета по специальности “Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий”.

С целью оперативного и своевременного выявления случаев невыплаты заработной платы работникам предприятий, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в соответствующих органах власти работают телефоны «горячая линия»:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. На сегодняшний день, действующий установленный с 1 января 2023 года МРОТ в РФ составляет 16 242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата – наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не…

5 сентября 2023 года заместителем главы муниципального образования Крымский район П.А.Прудниковым было проведено расширенное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании Крымский район. На повестку дня были вынесены следующие вопросы: 1.Развитие коллективно-договорных отношений в организациях муниципального образования Крымский район. На комиссию были приглашены руководители крупных организаций нашего района, не имеющие коллективные договоры. 2.О мерах, направленных на погашение организациями Крымского района задолженности по заработной плате. Нужно отметить, что на сегодняшний день задолженность по заработной плате в организациях перед работниками отсутствует. 3. О проведении разъяснительной работы среди работодателей о возможности получения работодателями субсидий для частичной компенсации затрат на…