Суббота, 1 Апреля 2023
00:00:00
12 +
booked.net

Крымский район Краснодарского края

Официальный сайт муниципального образования

Контакты редакции:
тел.
+7 (86131) 21145, e-mail: smi.krymsk@mail.ru,
адрес: г. Крымск ул. Карла Либкнехта, 35
Главный редактор: Безовчук А.А.

Сведения о вакантных должностях

Администрация муниципального образования Крымский район информирует о вакантных должностях муниципальной службы

Ведущая должность муниципальной службы

Главный специалист отдела по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Крымский район

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы главного специалиста отдела по делам несовершеннолетних устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) к образованию: наличие высшего образования по профилю деятельности органа или по следующим направлениям подготовки и специальностям:

Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности)
Государственное и муниципальное управление
Юриспруденция
Педагогика
Социальная работа
Естественно-научное образование
Социально-экономическое образование
Социальная педагогика
Математика
Педагогика и психология
Менеджмент

2)      к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

– требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

3) к уровню и характеру знаний и навыков:

Главный специалист отдела по делам несовершеннолетних должен знать:

– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;

– законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

– устав муниципального образования Крымский район;

– Положение об отделе по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Крымский район;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– нормы охраны труда и противопожарной защиты;

– правила делового этикета;

– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;

– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

– задачи и функции администрации;

– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

– основы информационного,   документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.

Главный специалист отдела по делам несовершеннолетних должен иметь навыки:

– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

– владения информационно-коммуникационными технологиями;

– умения организовать личный труд и планировать служебное время;

– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

– владения официально-деловым стилем современного русского языка;

– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

– организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

– системного подхода к решению задач;

– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

– составления и исполнения перспективных и текущих планов;

– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;

– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;

– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Должностные обязанности

Основные обязанности главного специалиста отдела по делам несовершеннолетних определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе по делам несовершеннолетних администрации, главный специалист отдела по делам несовершеннолетних исполняет следующие должностные обязанности:

– заниматься организационно-техническим обеспечением деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального образования Крымский район (далее — КДН и 311);

– проводить анализ поступающих и запрашиваемых статистических, информационных данных, обеспечивать сохранность документов в отделе по делам несовершеннолетних администрации;

– осуществлять подготовку и оформление проектов постановлений, принимаемых КДН и ЗП по результатам рассмотрения материалов (дел) вручать постановления под расписку физическому лицу, или законному представителю физического лица, или законному представителю юридического лица, в отношении которых они вынесены, либо высылать их указанным лицам в течение трех дней со дня вынесения постановлений КДН и ЗП;

– в обязательном порядке знакомить несовершеннолетнего, его родителей или законных представителей, лиц, уполномоченных в установленном законом порядке, с подготовленными к рассмотрению материалами (делами);

– по поручению председателя КДН и ЗП предварительно изучать материалы (дела), поступившие на рассмотрение КДН и 311, в целях обеспечения своевременного, полного и объективного их рассмотрения;

– организовывать рассмотрение материалов (дел) в пределах компетенции КДН и ЗП, в порядке и сроки, установленные законом Российской Федерации;

– организовывать рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях в пределах компетенции КДН и ЗП, в порядке и сроки, установленные законом Российской Федерации в период отсутствия работника, ответственного за данное направление работы;

– осуществлять подготовку и оформление проектов постановлений, принимаемых КДН и ЗП по результатам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании, представления для исполнения, высылать их службам системы профилактики безнадзорности правонарушений и иным органам в течение трех дней со дня вынесения постановлений КДН и ЗП;

– осуществлять подготовку документов и обеспечивать в пределах своей компетенции выполнение постановления комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Краснодарского края от 25 декабря 2017 года № 4/3 «Об утверждении порядка межведомственного взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по организации индивидуальной профилактической работы в отношении несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении»;

– контролировать исполнение постановлений КДН и ЗП;

– осуществлять ведение банка данных несовершеннолетних и их родителей, состоящих на учете в КДН и ЗП;

– осуществлять подготовку и оформление представлений об устранении нарушений законодательства РФ;

– проводить личный прием несовершеннолетних, родителей, граждан, рассматривать жалобы, заявления и принимать меры для их разрешения;

– оказывать содействие несовершеннолетним, нуждающимся в трудоустройстве, направлять в ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» для оказания услуг, вести документацию по трудоустройству подростков, состоящих на учете;

– оказывать содействие в трудовом и бытовом устройстве несовершеннолетних,         освобожденных  из      учреждений        уголовно-исполнительной системы либо вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений, в определении форм жизнеустройства других несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства;

– обеспечивать организационную подготовку и проведение на должном уровне мероприятий (конкурсов, фестивалей), проводимых отделом по делам несовершеннолетних в соответствии с планом работы КДН и ЗП;

– обеспечивать организационную подготовку и проведение на должном уровне комплексной межведомственной профилактической операции «Подросток»;

– в соответствии с поручением начальника отдела по делам несовершеннолетних администрации, участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

– осуществлять подготовку аналитических и информационных сведений начальнику отдела по делам несовершеннолетних администрации о курируемых документах, не выполненных в полных объемах и в установленные сроки;

– в соответствии с поручением начальника отдела по делам несовершеннолетних администрации, участвовать в организации и проведении рейдовых мероприятий, направленных на предупреждение безнадзорности, беспризорности правонарушений несовершеннолетних;

– участвовать в рейдовых мероприятиях по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

– готовить отчеты о результатах деятельности КДН и ЗП;

– не разглашать сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

– выполнять иные поручения начальника отдела по делам несовершеннолетних администрации;

– представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

– уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

– принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть        ситуации,   при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;

– уведомлять в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Старшая должность муниципальной службы

Ведущий специалист отдела опеки и попечительства управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Крымский район

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства устанавливаются следующие квалификационные требования:

  1. к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа местного самоуправления или по профилю замещаемой должности по следующим специальностям, направлениям подготовки:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности)
Государственное и муниципальное управление
Правоведение
Социальная работа
Экономика и бухгалтерский учет
Педагогика и психология
Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Менеджмент
Финансы и кредит
Юриспруденция
Педагогика и методика начального образования
Дошкольная педагогика и психология
  • к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
  • требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

3) к уровню и характеру знаний и навыков:

Ведущий специалист отдела опеки и попечительства должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
  • законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
  • законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
  • законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
  • устав муниципального образования Крымский район;
  • Положение об отделе опеки и попечительства управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Крымский район;
  • правила внутреннего трудового распорядка администрации;
  • нормы охраны труда и противопожарной защиты;
  • правила делового этикета;
  • документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
  • навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
  • задачи и функции администрации;
  • порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
  • основы       информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.

Ведущий специалист отдела опеки и попечительства должен иметь навыки:

  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения информационно-коммуникационными технологиями;
  • умения организовать личный труд и планировать служебное время;
  • владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
  • владения официально-деловым стилем современного русского языка;
  • разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
  •  разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
  • работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
  • ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
  • построения межличностных отношений;
  •  – ведения деловых переговоров.

Должностные обязанности

Основные обязанности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе опеки и попечительства управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Крымский район, на ведущего специалиста отдела опеки и попечительства возлагается следующее:

  • проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
  • внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменений законодательства;
  • предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
  • принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
  • уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
  • предоставление представителю нанимателя (работодателю) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;
  • осуществление выявлений детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществление работы по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми;
  • осуществление работы по созданию и сопровождению приемных семей, проживающих на территории Крымского городского, Кеслеровского, Южного, Троицкого сельских поселений Крымского района, а также их учет;
  • учет и осуществление работы по созданию и сопровождению опекунских семей, проживающих на территории Кеслеровского и Троицкого сельских поселений Крымского района, а также их учет;
  • проведение обследований и подготовка заключений об условиях жизни и воспитания ребенка, оставшегося без попечения родителей или нуждающихся в помощи государства, на территории поселений Крымского района;
  • подготовка документов и устройство детей-сирот под опеку, попечительство, приемную семью, а при отсутствии такой возможности в соответствующие государственные учреждения;
  •  исполнение обязанностей опекуна (попечителя), временно, до устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществление учета граждан Российской Федерации проживающих на территории Крымского района, изъявивших желание быть опекуном, попечителем, приемным родителем, подготовка заключений об их возможности выполнения этих обязанностей в соответствии с законодательством;
  • осуществление сбора и передачи информации в ПФ России по Крымскому району о законных представителях лиц (опекунов, попечителей) имеющих право на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
  • осуществление контроля за деятельностью приемных родителей, опекунов, оказание им необходимой помощи в организации воспитания, обучения, отдыха и занятости детей;
  • контроль состояния жилья, имущества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, совместно с замещающими родителями и специалистами администраций сельских поселений Крымского района, закрепленных за специалистом,         оформление документов, подготовка заключений по закреплению жилья, имущества за детьми и принятие мер по их сохранности;
  • защита в судебном порядке неимущественных и имущественных прав несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • принятие мер по защите жилищных прав подопечных, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (выявление имеющегося жилья, подготовка проектов постановлений администрации, договора), в том числе по обеспечению их жилой площадью в случаях, предусмотренных законодательством;
  •   ведение личных дел детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в приемных, опекунских семьях, закрепленных за ведущим специалистом отдела опеки и попечительства;
  • осуществление контроля за условиями жизни детей, за их воспитанием, обучением, соблюдением их прав и интересов, в том числе имущественных прав, отстаивание получений выплат: пенсий, пособий, алиментов и т.д. В случае необходимости подготовка документов на межведомственную комиссию по защите прав детей при администрации муниципального образования Крымский район (Опекунский совет), на Совет по профилактике социального сиротства, проектов распоряжения администрации об освобождении, отстранении опекунов (попечителей), приемных родителей от выполнения возложенных на них обязанностей;
  • осуществление работы по своевременному внесению в электронную базу данных государственной краевой информационной системы «Семья», в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях, закрепленных за ведущим специалистом отдела опеки и попечительства;
  • осуществление работы по передаче данных, после получения постановления администрации в МКУ «ЦБ ОМС администрации муниципального образования Крымский район», межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №17 по Краснодарскому краю и осуществление контроля за денежными выплатами на содержание детей;
  • осуществление работы по подготовке заключений и проектов распоряжений администрации о целесообразности раздельного проживания замещающего родителя с несовершеннолетним, достигшим возраста шестнадцати лет;
  • осуществление работы по подготовке материалов о назначении или прекращении денежных средств на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществление работы по подготовке документов по устройству детей, указанной категории в другую замещающую семью, а при невозможности этого в государственное учреждение;
  • осуществление организации отдыха, оздоровления и занятости детей из замещающих семей (приемных, опекунских);
  • оказание гражданам необходимой помощи по вопросам опеки и попечительства, охраны законных интересов несовершеннолетних;
  • взаимодействие с территориальными органами федеральных и краевых органов исполнительной власти, структурными подразделениями администрации по вопросам преодоления социального сиротства, реализации государственной семейной политики;
  • обеспечение реализации правовых актов в отношении несовершеннолетних и семейной политики, отнесенной к компетенции управления по вопросам семьи и детства администрации на территории Крымского района;
  • участие в подготовке и проведении собраний замещающих родителей;
  • участие в работе Общественного совета приемных семей Краснодарского края;
  • участие в подготовке отчетов, мониторингов, анализов деятельности, в том числе статистических данных по форме ФСН № 103-РИК «Сведения о выявлении и устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», иных статистических отчетов по курируемым вопросам, несение персональной ответственности за достоверность данных;
  • обеспечение ведения документации по курируемому направлению и несение персональной ответственности;
  • информирование населения Крымского района по вопросам опеки и попечительства, по вопросам семейной политики, используя средства массовой информации;
  • участие в реализации краевых и муниципальных программ в пределах своих полномочий;
  • осуществление иных полномочий в установленной сфере деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;
  • осуществление профилактической работы с семьями, проживающими в Троицком сельском поселении Крымского района в вопросах защиты прав детей;
  • составление протокола об административном правонарушении, предусмотренном законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608КЗ «Об административных правонарушениях»;
  • осуществление совместной работы с отделом по взаимодействию со СМИ администрации по размещению на сайте администрации в сети Интернет информации и муниципальных правовых актов отдела опеки и попечительства;
  • выполнение иных поручений начальника отдела опеки и попечительства управления по вопросам семьи и детства администрации.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, 35, кабинет 27.

Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Информация по телефону: 8(86131)2-12-05, адрес электронной почты: kmkadr@mail.ru.