Сведения о вакантных должностях

Администрация муниципального образования Крымский район информирует о вакантных должностях муниципальной службы

Главная должность муниципальной службы

Начальник управления культуры администрации муниципального образования Крымский район

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы начальника управления культуры устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа местного самоуправления по следующим специальностям, направлениям подготовки:

2)к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

• не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) к уровню и характеру знаний и навыков:

Начальник управления культуры должен знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
• законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
• законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
• законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые актыКраснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
• устав муниципального образования Крымский район;
• Положение об управлении культуры администрации муниципального образования Крымский район;
• правила внутреннего трудового распорядка администрации;
• нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• правила делового этикета;
• документооборот и работу со служебной информацией, инструкции работе с документами в администрации;
• навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
• основы государственного и муниципального управления;
• основы права, экономики, социально-политического развития общества;
• документы, определяющие перспективы развития Российско Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Крымский район, по профилю деятельности;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• основы управления персоналом.

Начальник управления культуры должен иметь навыки:

– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

– владения информационно-коммуникационными технологиями;

– умения организовать личный труд и планировать служебное время;

– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

– владения официально-деловым стилем современного русского языка;

– муниципального (государственного) управления, анализа состояния и  динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Крымский район в соответствующей сфере деятельности;

– стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

– организационно-распорядительной деятельности;

– системного подхода к решению задач;

– оперативного принятия и реализации управленческих решений осуществления контроля за исполнением поручений;

– ведения деловых переговоров;

– проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;

– организации и ведения личного приема граждан;

– взаимодействия со средствами массовой информации;

– выстраивания эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта межличностных и профессиональных интересов;

• руководства подчиненными муниципальными служащим заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности администрации, распределять обязанности между подчиненными муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
• служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Должностные обязанности

Основные обязанности начальника управления культуры определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определённых Положением об управлении культуры администрации муниципального образования Крымский район, на начальника управления культуры возлагается следующее:

– представление          управления          культуры   администрации государственных, муниципальных, общественных и иных органах учреждениях и организациях любых уровней в рамках своих полномочий;

– обеспечение эффективной деятельности управления культуры администрации и возложенных на него задач;

– обеспечение координации и контроля за деятельностью учреждений отрасли культуры муниципального образования Крымский район;

– согласование и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы учреждений отрасли культуры муниципального образования Крымский район;

– согласование и подписание нормативных правовых и муниципальных правовых актов администрации по вопросам отрасли культуры, в том числе учредительных документов учреждений культуры, подведомственны управлению культуры администрации;

– осуществление бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств для учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации, распределение бюджетных средств в пределе муниципальной программы муниципального образования Крымский район «Развитие культуры»;

– осуществление контроля за реализацией муниципальной программ муниципального образования Крымский район «Развитие культуры обеспечение рационального и эффективного использования бюджетных ассигнований на развитие учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации;

• обеспечение работы экспертного совета по присуждению стипендий администрации муниципального образования Крымский район одаренным детям и подросткам отрасли «Культура»;
• издание приказов управления культуры администрации по личному составу и основной деятельности в пределах своей компетенции;
• предоставление статистических отчетов о деятельности культурно-

досуговых учреждений по форме 7-НК, о деятельности образовательных учреждений культуры по форме 1-ДО, 1-ДМШ, ежегодного текстового отчета о деятельности стационарных учреждений культурно-досугового типа муниципального образования Крымский район в министерство культуры Краснодарского края;

• осуществление контроля в пределах своей компетенции за выполнением постановлений и распоряжений администраций Краснодарского края и муниципального образования Крымский район, приказов министерства культуры Краснодарского края;

– подготовка ответов на поручения главы и заместителей главы муниципального образования Крымский район, относящихся к компетенции управления культуры администрации;

– внесение на рассмотрение главы муниципального образования Крымский район проектов постановлений, распоряжений администрации, участие в подготовке проектов решений Совета муниципального образования Крымский район, других регламентирующих документов по вопросам, относящимся к компетенции управления культуры администрации, и контроль их исполнения;

– согласование и утверждение заявок, соглашений о предоставлении субвенций и субсидий в рамках реализации государственной программы Краснодарского края «Развитие культуры»;

– предоставление отчетов по реализации федеральных, краевых муниципальных программ в сфере культуры и искусства;

– заключение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации, утверждение их должностных инструкций;

– осуществление приема,       перевода,  предоставление   отпусков и увольнения руководителей учреждений культуры, подведомственны управлению культуры администрации;

– принятие мер поощрений и мер дисциплинарного взыскания в отношении руководителей учреждений культуры, подведомственны управлению культуры администрации;

– предоставление материалов для награждений, поощрений работников учреждений культуры Крымского района краевыми и государственным наградами в области культуры и искусства;

– осуществление контроля за проведением культурно-массовых мероприятий районного уровня и участием делегации Крымского района в краевых творческих мероприятиях;

– организация работы по соблюдению норм и правил охраны труд и пожарной безопасности, созданию безопасных условий труда работник отрасли культуры;

– координация гастрольно-концертной деятельности на территории Крымского района;

– утверждение планов мероприятий, посвященных праздничным дням памятным датам, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых планов работы управления культуры администрации, отчетов о работе управления культуры администрации;

– рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер в пределах своей компетенции, ведение приема граждан по личным вопросам;

– способствование        формированию   системы     подготовки и переподготовки кадров культуры Крымского района;

– способствование развитию народного творчества, промыслов и ремесел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения;

участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации, межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей муниципального образования Крымский

район, межведомственной комиссии по вопросам межнациональных отношений муниципального образования Крымский район, межведомственной комиссии по профилактике правонарушений муниципального образования Крымский район;

– участие в заседаниях коллегии (совета) при министерстве культуры Краснодарского края;

– совместно с творческими союзами и общественными объединениями оказание содействия развитию театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения, оказание поддержки традиционным и новым направлениям творческой деятельности в различных видах и жанрах искусства;

– проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;

– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменений законодательства;

– предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений с своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характере своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

– уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения в нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, пру которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;

– уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности го возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации  муниципальной службе и противодействии коррупции;

выполнение иных поручений курирующего заместителя главы муниципального образования Крымский район

Старшая должность муниципальной службы

Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды (2 вакансии)

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:

• к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу работы по специальности не предъявляются. 3) к уровню и характеру знаний и навыков:

Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации должен знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
• законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
• 
  законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
• законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
• Закон Краснодарского края от 27 сентября 2012 года № 2589-КЗ «О муниципальном жилищном контроле и порядке взаимодействия органов муниципального жилищного контроля с органом регионального государственного жилищного надзора при организации и осуществлении муниципального жилищного контроля на территории Краснодарского края»;
• Закон Краснодарского края от 6 декабря 2017 года № 3700-КЗ «О наделении органов местного самоуправления в Краснодарском крае отдельными государственными полномочиями Краснодарского края по осуществлению регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля»;
• устав муниципального образования Крымский район;
• Положение об управлении по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• правила делового этикета;
• документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
• навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
• задачи и функции администрации;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• основы       информационного,       документационного,    финансового обеспечения деятельности администрации.

Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации должен иметь навыки:

• владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
• владения информационно-коммуникационными технологиями;
• умения организовать личный труд и планировать служебное время;
• владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
• владения официально-деловым стилем современного русского языка;
• разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
• разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
• организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
• системного подхода к решению задач;
• аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
• составления и исполнения перспективных и текущих планов;
• организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
• работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
• ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Должностные обязанности

Основные обязанности ведущего специалиста управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определённых Положением об управлении по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район, на ведущего специалиста управления возлагаются функции по осуществлению:

• регионального государственного жилищного надзора в части организации и проведения проверок соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами установленных в соответствии с жилищным законодательством, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его форм собственности, в том числе требований к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, созданию и деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, оказывающих услуги и (или) выполняющих работы по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах, предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах, требований к ограничению изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги, требований энергетической эффективности и оснащенности помещений многоквартирных домов и жилых домов приборами учёта используемых энергетических ресурсов;
• проведения проверок при осуществлении лицензионного контроля в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии, в связи с поступлением обращений, заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушений лицензиатом лицензионных требований (далее — отдельные государственные полномочия);
• проведение государственного жилищного надзора на территории муниципального образования Крымский район;
• размещение информации о проверках в ФГИС «Единый реестр проверок», ГИС «ЖКХ»;
• составление         в        пределах    своей компетенции протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;
• осуществление мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

– подготовка проектов распоряжений администрации муниципального образования Крымский район о проведении в соответствии с компетенцией внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан;

– проведение в соответствии с компетенцией внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан при осуществлении отдельных государственных полномочий на территории муниципального образования Крымский район.

         – подготовка материалов, направляемых в государственную жилищную инспекцию Краснодарского края для возбуждения административного производства, материалы, направляемые в правовое управление администрации

муниципального образования Крымский район для обращения в суд с заявлением об устранения нарушений действующего законодательства;

• составление отчетных документов по установленным формам и в установленные сроки по вопросам, входящим в его компетенцию;
• ведение служебной переписки со структурными подразделениями администрации городского и сельских поселений Крымского района;
• подготовка запросов и получение информации в установленном порядке от муниципальных предприятий и учреждений, организаций расположенных на территории муниципального образования Крымский район, граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления;
• ведение служебной документации, касающейся деятельности управления;
• осуществление консультирования граждан и представителей юридических лиц по поступающим обращениям, заявлениям, жалобам в соответствии с компетенцией;
• подготовка проектов ответов на обращения, заявления, жалобы в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
• проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
• внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменениям законодательства;
• предоставление оперативной и достоверной информации на сообщения, поступившее в муниципальный центр управления муниципального образования Крымский район (УЩУ);
• своевременно обеспечивать размещение информации и муниципальных правовых актов управления по вопросам жизнеобеспечения, транспорта, связи и экологической безопасности администрации на сайте администрации в сети интернет;
• предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• уведомление представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
• уведомление в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
• предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами;
• выполнение иных функций, необходимых для обеспечения деятельности управления, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами.

Старшая должность муниципальной службы

Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления инвестиций и дорожного хозяйства

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела дорожного хозяйства и транспорта управления инвестиций и дорожного хозяйства администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:

• к стажу муниципальной службы (службы иных видов) или стажу работ по специальности:

– требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

3) к уровню и характеру знаний и навыков:

Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления инвестиций и дорожного хозяйства администрации должен знать:

– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;

– законодательные и иные нормативные правовые акты Российско Федерации,       законодательные и иные       нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов  местного самоуправления;

– устав муниципального образования Крымский район;

– Положение об управлении инвестиций и дорожного хозяйства администрации муниципального образования Крымский район;

– Положение отдела дорожного хозяйства и транспорта управления инвестиций и дорожного хозяйства администрации муниципального образования Крымский район;

(далее – отдел дорожного хозяйства  и транспорта администрации);

– правила внутреннего трудового распорядка администрации;

– нормы охраны труда и противопожарной защиты;

– правила делового этикета;

– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;

 – навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

 – задачи и функции администрации;

– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

– основы   информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.

Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации должен иметь навыки:

– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

– владения информационно-коммуникационными технологиями;

– умения организовать личный труд и планировать служебное время;

– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров  и составления делового письма;

– владения официально-деловым стилем современного русского языка;

– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

– организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

– системного подхода к решению задач;

– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

– составления и исполнения перспективных и текущих планов;

– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;

– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;

– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Должностные обязанности.

Основные обязанности отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе дорожного хозяйства и транспорта администрации, на ведущего специалиста отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации возлагается следующее:

– осуществление планирования и составление отчетной документации по вопросам осуществления дорожной деятельности;

– осуществление в установленном порядке делопроизводства по кругу

своих обязанностей;

– организация работы с письмами и другими документами, подготовка информации главе  муниципального     образования Крымский район, курирующего заместителя главы муниципального образования Крымский район;

– рассмотрение жалоб и заявлений физических, должностных и  юридических лиц по вопросам компетенции отдела;

– подготовка и предоставление отчетов в установленном порядке (ежемесячные, ежеквартальные и т.д.);

– подготовка обобщенного анализа сравнительных показателей городского и сельских поселений Крымского района по вопросам осуществления дорожной деятельности;

– осуществление мероприятий, направленных на участие в разработке выполнении региональных и муниципальных программ развития дорожного хозяйства территории муниципального образования Крымский район;

– организация мероприятий по содержанию и ремонту автомобильных  дорог общего пользования местного значения муниципального образования Крымский район;

– организация и осуществление иных полномочий органов местного самоуправления, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области автомобильных дорог и дорожной деятельности;

– обеспечение гласности проводимой работы через средства массовой информации;

– составление протоколов об административных правонарушениях предусмотренных Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 год

№ 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;

– уведомление работодателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях склонения его каким-либо лицами совершению коррупционных правонарушений;

– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта     интересов   то есть ситуации, при   которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;

– проведение     мониторинга       действующего     федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;

– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменений законодательства;

– предоставление представителю          нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

– уведомление          в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения урегулирования конфликта интересов.

– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;

– выполнение иных поручения начальника отдела дорожного хозяйства и транспорта  администрации.

Старшая должность муниципальной службы

Ведущий специалист отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам

Квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа местного самоуправления или по профилю замещаемой должности по следующим специальностям, направлениям подготовки:

• к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
• требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

      З) к уровню и характеру знаний и навыков:

Ведущий специалист отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
• Уголовный кодекс Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ                             «О противодействии терроризму»;
• Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ                        «О транспортной безопасности»;
• Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ                    «О безопасности»;
• Федеральный закон от 21 июня 2011 г. № 256-ФЗ                         «о безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;
• Концепцию противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.;
• Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г.   № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
• Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г.        № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
• Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г.   № 664 «О мерах по совершенствованию государственного регулирования в области противодействия терроризму»;
• Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г.    № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
• законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
• законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
• законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
• устав муниципального образования Крымский район;
• Положение об отделе по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам администрации муниципального образования Крымский район;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• правила делового этикета;
• документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
• навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
• задачи и функции администрации;
• порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
• основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.

Ведущий специалист отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам должен иметь навыки:

 – владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

• владения информационно-коммуникационными технологиями;
• умения организовать личный труд и планировать служебное время;
• владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
• владения официально-деловым стилем современного русского языка;
• разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
• разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
• организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
• системного подхода к решению задач;
• аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
• составления и исполнения перспективных и текущих планов;
• организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
• работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
• ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
• построения межличностных отношений;
•  – ведения деловых переговоров.

Должностные обязанности

Основные обязанности ведущего специалиста отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам администрации муниципального образования Крымский район, на ведущего специалиста отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам возлагается следующее:

• подготовка материалов для организации исполнения решений постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в Краснодарском крае;
• обеспечение подготовки и проведения заседаний постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка при главе муниципального образования Крымский район (далее КС МО);
• обеспечение подготовки и проведения заседаний межведомственной рабочей группы для координации проводимых мероприятий по противодействию незаконной миграции на территории муниципального образования Крымский район (далее — МРГ);
• разработка планов работы КС МО, МРГ и проектов их текущих документов;
• доведение решений КС МО, МРГ до исполнителей и контроль их исполнения;
• разработка служебных документов и разработка плана выполнения мероприятий по территориальной обороне муниципального образования Крымский район;
• подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам своей компетенции;
• участие в разработке проектов постановлений и распоряжений администрации по вопросам своей компетенции;
• участие в проведении семинаров, совещаний по вопросам компетенции отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам администрации;
• осуществление организационно-методического взаимодействия с администрациями городского и сельских поселений муниципального образования Крымский район по вопросам компетенции отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам администрации муниципального образования Крымский район;
• отработка документов, порученных к исполнению;
• представление отчетов, информации в курирующие службы администрации Краснодарского края в указанные сроки;
• составление протоколов об административных правонарушениях по составам, предусмотренным Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;
• мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму в муниципальном образовании Крымский район;
• проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
• внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменениям законодательства;
•  обеспечение       своевременного размещения информации       и муниципальных правовых актов  отдела по   взаимодействию с правоохранительными органами,         казачеством и военным вопросам администрации муниципального образования Крымский район на сайте администрации в сети Интернет;
• предоставление оперативной и достоверной информации на сообщения, поступившие в муниципальный центр управления муниципального образования Крымский район (МЦУ);
• предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
• уведомление в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
• предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;
• выполнение иных поручений начальника отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам администрации.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, 35, кабинет 27.

Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Информация по телефону: 8(86131)2-12-05, адрес электронной почты: kmkadr@mail.ru.