Администрация муниципального образования Крымский район информирует о вакантных должностях муниципальной службы
Главная должность муниципальной службы
Начальник управления образования
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы начальника управления образования устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа местного самоуправления по следующим специальностям, направлениям подготовки:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности |
Государственное и муниципальное управление |
Юриспруденция |
История |
Филология |
Лингвистика |
Теория и методика преподавания |
Естественно-научное образование |
Биология |
География |
Физико-математическое образование |
Математика |
Английский и французский языки |
Русский язык и литература, филолог |
Педагогика |
Иностранный язык |
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
З) к уровню и характеру знаний и навыков:
Начальник управления образования должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
- законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
- устав муниципального образования Крымский район;
- Положение об управлении образования администрации муниципального образования Крымский район;
- правила внутреннего трудового распорядка администрации;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- правила делового этикета;
- документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
- навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- основы государственного и муниципального управления;
- основы права, экономики, социально-политического развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Крымский район, по профилю деятельности;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом.
Начальник управления образования должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Крымский район в соответствующей сфере деятельности;
- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
- организационно-распорядительной деятельности;
- системного подхода к решению задач;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;
- ведения деловых переговоров;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
- организации и ведения личного приема граждан;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- выстраивания межэффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности администрации, распределять обязанности между подчиненными муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
Должностные обязанности
Основные обязанности начальника управления образования определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об управлении образования администрации муниципального образования Крымский район, на начальника управления образования возлагается следующее:
- выполнение постановлений и распоряжений администрации, а также устных и письменных распоряжений главы муниципального образования Крымский район, заместителя главы муниципального образования Крымский район (социальные вопросы);
- проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
- внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы согласно изменениям законодательства;
- внесение в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений администрации по вопросам, входящим в компетенцию управления образования администрации;
- обеспечение в соответствии с государственными требованиями и запросами населения эффективного функционирования и развития муниципальной системы образования;
- осуществление деятельности без доверенности от имени управления образования администрации, представление его интересов в органах государственной власти и органах местного самоуправления, во всех предприятиях, учреждениях и организациях, выдача доверенностей;
- определение функций, распределение должностных обязанностей между работниками управления образования администрации;
- утверждение должностных инструкций руководителей подведомственных учреждений и муниципальных образовательных организаций;
- назначение на должность и освобождение от должности руководителей подведомственных учреждений и муниципальных образовательных организаций;
- наложение взысканий на руководителей подведомственных учреждений и муниципальных образовательных организаций;
- в пределах своей компетенции утверждение правил, инструкций, издание приказов по вопросам организации деятельности управления образования администрации, обязательных для исполнения работниками
управления образования администрации, подведомственными учреждениями и муниципальными образовательными организациями;
- представление отчётных документов и других сведений в органы государственной власти и органы местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством;
- заключение от имени управления образования администрации договоров в пределах компетенции управления образования администрации;
- подписание документов в соответствии с компетенцией управления образования администрации;
- обеспечение соблюдения защиты имущественных прав и интересов управления образования администрации, сохранности денежных средств и материальных ценностей;
- участие в заседаниях и совещаниях, проводимых главой муниципального образования Крымский район и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления образования администрации;
- в установленном порядке внесение предложений главе муниципального образования Крымский район по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных организаций с целью эффективного функционирования муниципальной системы образования;
- организация мероприятий по подготовке и переподготовке специалистов управления образования администрации, повышению их профессиональной квалификации;
- утверждение муниципального задания подведомственным учреждениям и образовательным организациям;
- ведение личного приёма и рассмотрение заявлений и обращений граждан, принятие по ним необходимых решений;
- выполнение иных поручений курирующего заместителя главы муниципального образования Крымский район;
- предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
- уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
- уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии
Старшая должность муниципальной службы
Ведущий специалист отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности |
Государственное и муниципальное управление |
Юриспруденция |
Землеустройство |
Защита окружающей среды |
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов |
Инженерная защита окружающей среды |
Комплексное использование и охрана водных ресурсов |
Безопасность жизнедеятельности в техносфере |
Защита в чрезвычайных ситуациях |
Пожарная безопасность |
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
3) Ведущий специалист ведущего специалиста отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
– законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– устав муниципального образования Крымский район;
Положение об отделе экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район;
– правила внутреннего трудового распорядка администрации;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– правила делового этикета;
– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
– задачи и функции администрации;
– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
– основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.
Ведущий специалист отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
– владения официально-деловым стилем современного русского языка;
– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
– организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– системного подхода к решению задач;
– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
– составления и исполнения перспективных и текущих планов;
– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Должностные обязанности
Основные обязанности ведущего специалиста экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район, на ведущего специалиста отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации возлагается следующее:
– осуществляет планирование и составление отчетной документации по вопросам благоустройства, санитарного порядка;
– осуществляет в установленном порядке делопроизводство по кругу своих обязанностей;
– рассматривает жалобы и заявления физических, должностных и юридических лиц по вопросам компетенции отдела;
– организует работу и участие в проверках санитарного состояния и благоустройства территорий городского и сельских поселений муниципального образования Крымского района в пределах своих полномочий;
– отчитывается перед начальником отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации о выявленных административных правонарушениях и характере нарушений;
– осуществляет выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством (предупреждение, акт о выявленном нарушении, протокол);
– подготавливает обобщенный анализ сравнительных показателей городского и сельских поселений Крымского района по вопросам санитарии и благоустройства;
– по результатам работы составляет ежемесячный анализ, в котором отражаются: количество проведенных мероприятий; количество и характер выявленных нарушений и меры, принятые по их устранению; принимаемые меры по устранению выявленных правонарушений; количество составленных протоколов об административных правонарушениях;
– участвует в рейдовых мероприятиях по охране природных ресурсов;
– участвует в разработке и выполнении программ развития благоустройства территории муниципального образования Крымский район;
– осуществляет контроль в области организации и функционирования особо охраняемых природных территорий местного значения;
– участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории муниципального образования Крымский район, в организации утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;
– оказание муниципальной услуги «Предоставление молодым семьям социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства» на основании Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
– оказание муниципальной услуги «Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма» в рамках Закона Краснодарского края от 29 декабря 2009 года № 1890-КЗ «О порядке признания граждан малоимущими в целях принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях»;
– обеспечивает гласность проводимой работы через средства массовой информации;
– составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;
– проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменениям законодательства;
– предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
– уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
– уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
– выполнение иных функций, необходимых для обеспечения деятельности управления, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами.
Старшая должность муниципальной службы
Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности) |
Государственное и муниципальное управление |
Защита окружающей среды |
Правоведение |
Юриспруденция |
Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения |
Земельно-имущественные отношения |
2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
3) к уровню и характеру знаний и навыков:
Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
– законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– Закон Краснодарского края от 27 сентября 2012 года № 2589-КЗ «О муниципальном жилищном контроле и порядке взаимодействия органов муниципального жилищного контроля с органом регионального государственного жилищного надзора при организации и осуществлении муниципального жилищного контроля на территории Краснодарского края»;
– Закон Краснодарского края от 6 декабря 2017 года № 3700-КЗ «О наделении органов местного самоуправления в Краснодарском крае отдельными государственными полномочиями Краснодарского края по осуществлению регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля»;
– устав муниципального образования Крымский район;
– Положение об управлении по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– правила делового этикета;
– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
– задачи и функции администрации;
– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
– основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.
Ведущий специалист управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
– владения официально-деловым стилем современного русского языка;
– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
– организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– системного подхода к решению задач;
– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
– составления и исполнения перспективных и текущих планов;
– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Должностные обязанности
Основные обязанности ведущего специалиста управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об управлении по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район, на ведущего специалиста управления возлагаются функции по осуществлению:
– регионального государственного жилищного надзора в части организации и проведения проверок соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами установленных в соответствии с жилищным законодательством, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его форм собственности, в том числе требований к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, созданию и деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, оказывающих услуги и (или) выполняющих работы по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах, предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах, требований к ограничению изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги, требований энергетической эффективности и оснащенности помещений многоквартирных домов и жилых домов приборами учёта используемых энергетических ресурсов;
– проведения проверок при осуществлении лицензионного контроля в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии, в связи с поступлением обращений, заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушений лицензиатом лицензионных требований (далее – отдельные государственные полномочия);
– проведение государственного жилищного надзора на территории муниципального образования Крымский район;
– размещение информации о проверках в ФГИС «Единый реестр проверок», ГИС «ЖКХ»;
– составление в пределах своей компетенции протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;
– осуществление мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
– подготовка проектов распоряжений администрации муниципального образования Крымский район о проведении в соответствии с компетенцией внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан;
– проведение в соответствии с компетенцией внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан при осуществлении отдельных государственных полномочий на территории муниципального образования Крымский район.
– подготовка материалов, направляемых в государственную жилищную инспекцию Краснодарского края для возбуждения административного производства, материалы, направляемые в юридический отдел администрации муниципального образования Крымский район для обращения в суд с заявлением об устранения нарушений действующего законодательства;
– составление отчетных документов по установленным формам и в установленные сроки по вопросам, входящим в его компетенцию;
– ведение служебной переписки со структурными подразделениями администрации Крымского городского и сельских поселений Крымского района;
– подготовка запросов и получение информации в установленном порядке от муниципальных предприятий и учреждений, организаций расположенных на территории муниципального образования Крымский район, граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления;
– ведение служебной документации, касающейся деятельности управления;
– осуществление консультирования граждан и представителей юридических лиц по поступающим обращениям, заявлениям, жалобам в соответствии с компетенцией;
– подготовка проектов ответов на обращения, заявления, жалобы в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
– проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменениям законодательства;
– предоставление оперативной и достоверной информации на сообщения, поступившее в муниципальный центр управления муниципального образования Крымский район (МЦУ);
– своевременно обеспечивать размещение информации и муниципальных правовых актов управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации на сайте администрации в сети интернет;
– предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
– уведомление представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
– уведомление в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами;
– выполнение иных функций, необходимых для обеспечения деятельности управления, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами.
Старшая должность муниципальной службы
Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления инвестиций и дорожного хозяйства
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:
Направления подготовки п специальности (в соответствии с функциями задачами по замещаемой должности) |
Государственное и муниципальное управление |
Землеустройство |
Юриспруденция |
Автомобильные дороги |
Организация дорожного движения |
Инженерная защита окружающей среды |
Защита в чрезвычайных ситуациях |
Пожарная безопасность |
Информатика и вычислительная техника |
- к стажу муниципальной службы (службы иных видов) или стажу работ по специальности:
– требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
З) к уровню и характеру знаний и навыков:
Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
– законодательные и иные нормативные правовые акты Российско Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– устав муниципального образования Крымский район;
– Положение об управлении администрации муниципального образования Крымский район;
– Положение об отделе дорожного хозяйства и транспорта администрации муниципального образования Крымский район;
(далее – отдел транспорта и дорожного хозяйства администрации);
– правила внутреннего трудового распорядка администрации;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– правила делового этикета;
– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
– задачи и функции администрации;
– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
– основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.
Ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
– владения официально-деловым стилем современного русского языка;
– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
– организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– системного подхода к решению задач;
– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
– составления и исполнения перспективных и текущих планов;
– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Должностные обязанности
Основные обязанности ведущего специалиста отдела дорожного хозяйства и транспорта администрации определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе дорожного хозяйства и транспорта администрации, на ведущего специалиста возлагается следующее:
– осуществление планирования и составление отчетной документации по вопросам осуществления дорожной деятельности;
– осуществление в установленном порядке делопроизводства по кругу
своих обязанностей;
– организация работы с письмами и другими документами, подготовка информации главе муниципального образования Крымский район, курирующего заместителя главы муниципального образования Крымский район;
– рассмотрение жалоб и заявлений физических, должностных и юридических лиц по вопросам компетенции отдела;
– подготовка и предоставление отчетов в установленном порядке (ежемесячные, ежеквартальные и т.д.);
– подготовка обобщенного анализа сравнительных показателей городского и сельских поселений Крымского района по вопросам осуществления дорожной деятельности;
– осуществление мероприятий, направленных на участие в разработке выполнении региональных и муниципальных программ развития дорожного хозяйства территории муниципального образования Крымский район;
– организация мероприятий по содержанию и ремонту автомобильных дорог общего пользования местного значения муниципального образования Крымский район;
– организация и осуществление иных полномочий органов местного самоуправления, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области автомобильных дорог и дорожной деятельности;
– обеспечение гласности проводимой работы через средства массово информации;
– составление протоколов об административных правонарушениях предусмотренных Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 год № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»;
– уведомление работодателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях склонения его каким-либо лицами совершению коррупционных правонарушений;
– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
– проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменений законодательства;
– предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
– уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения урегулирования конфликта интересов.
– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;
– выполнение иных поручения начальника отдела транспорта дорожного хозяйства администрации.
Ведущая должность муниципальной службы
Начальник отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы начальника отдела экологической безопасности и комфортной среды Управления администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности по следующим направлениям подготовки и специальностям:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности) | |
Государственное и муниципальное управление | |
Юриспруденция | |
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов | |
Педагогика и психология девиантного поведения | |
Инженерная защита окружающей среды | |
Комплексное использование и охрана водных ресурсов | |
Безопасность жизнедеятельности | |
Городской кадастр | |
Садово-парковое и ландшафтное строительство |
- к стажу муниципальной службы (службы иных видов) или стажу работы по специальности:
– не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) к уровню и характеру знаний и навыков:
Начальник отдела экологической безопасности и комфортной среды Управления должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
– законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
– законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– устав муниципального образования Крымский район;
– Положение об отделе экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район;
– правила внутреннего трудового распорядка администрации;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– правила делового этикета;
– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
– основы государственного и муниципального управления;
– основы права, экономики, социально-политического развития общества;
– документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Крымский район, по профилю деятельности;
– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
– основы управления персоналом.
Начальник отдела экологической безопасности и комфортной среды
Управления должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
– владения официально-деловым стилем современного русского языка;
– муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Крымский район в соответствующей сфере деятельности;
– стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
– организационно-распорядительной деятельности;
– системного подхода к решению задач;
– оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;
– проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
– организации и ведения личного приема граждан;
– взаимодействия со средствами массовой информации;
– выстраивания эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
– руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности администрации, распределять обязанности между подчиненными муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
– служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
Должностные обязанности
Основные обязанности начальника отдела экологической безопасности и комфортной среды Управления определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации муниципального образования Крымский район, на начальника отдела экологической безопасности и комфортной среды Управления
возлагается следующее:
- организация работы сотрудников отдела экологической безопасности и комфортной среды управления по вопросам жизнеобеспечения, связи, экологической безопасности и комфортной среды администрации (далее отдел);
- участие в разработке проектов постановлений, распоряжений
администрации по вопросам компетенции отдела;
- планирование и составление отчетной документации по вопросам охраны окружающей среды, благоустройства, санитарного порядка и экологической безопасности;
- контроль за рассмотрением специалистами отдела жалоб и заявлений физических и юридических лиц по вопросам компетенции отдела, их проверка и принятие мер;
- организация работы со служебными документами, подготовка отчетной информации курирующему заместителю главы муниципального образования Крымский район;
- организация мероприятий межпоселенческого характера по охране окружающей среды, организация и осуществление экологического контроля объектов производственного и социального назначения на территории муниципального образования Крымский район, за исключением объектов, экологический контроль которых осуществляют федеральные органы государственной власти;
- контроль за формированием экологической культуры в обществе, участие в воспитании бережного отношения к природе, рационального использования природных ресурсов посредством распространения экологических знаний об экологической безопасности, информации о состоянии окружающей среды и об использовании природных ресурсов;
- участие в рейдовых мероприятиях по охране природных ресурсов;
- участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории муниципального образования Крымский район, в организации утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;
- осуществление выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством (предупреждение, акт о выявленном нарушении, протокол);
- организация работы и участие в проверках санитарного состояния и благоустройства территорий городского и сельских поселений Крымского
района в пределах своих полномочий;
- обеспечение постоянного контроля санитарного состояния И благоустройства территорий Крымского городского и сельских поселений муниципального образования Крымского района, и выполнение предприятиями независимо от форм собственности, органами жилищно-коммунального хозяйства и другими владельцами земельных участков, включая частных домовладельцев и членов их семей правил благоустройства поселений;
- подготовка обобщенного анализа сравнительных показателей Крымского городского и сельских поселений Крымского района по вопросам санитарии и благоустройства;
- обеспечение гласности проводимой работы через средства массовой информации;
- составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года
№ 608 «Об административных правонарушениях»;
- контроль за обобщением практики работы административных комиссий по рассмотрению протоколов администраций поселений Крымского района и подготовка предложений по её совершенствованию;
- выполнение иных функций, необходимых для обеспечения деятельности управления, предусмотренной Федеральными законами Российской Федерации, законами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами;
- осуществление контроля за деятельностью специализированных служб по вопросам похоронного дела, содержания мест захоронений, качество предоставляемых услуг по погребению умерших (погибших), не имеющих близких родственников, иных родственников либо их законных представителей на территории муниципального образования Крымский район;
- осуществление контроля вопросов содержания воинских захоронений на территории муниципального образования Крымский район;
- координация хода реализации мероприятий в рамках государственной программы Краснодарского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» (подпрограмма «Комплексное развитие сельских территорий»), утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 года № 944 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» в части касающейся;
- осуществление контроля решения вопросов согласования в установленном порядке проектов рекультивации земельных участков в части мероприятий по рекультивации;
- организация осуществления иных полномочий органов местного самоуправления в области недропользования и рекультивации земельных участков;
- осуществление контроля учета зеленых насаждений, расположенных на территории муниципального образования Крымский район;
- осуществление контроля оказания муниципальной услуги «Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма» в рамках Закона Краснодарского края от 29 декабря 2009 года № 1890-КЗ «О порядке признания граждан малоимущими в целях принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях».
- осуществление контроля оказания муниципальной услуги «Предоставление молодым семьям социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства» на основании Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- уведомление представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
- уведомление в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов; предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;
- проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
- внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменениям законодательства.
Ведущая должность муниципальной службы
Главный специалист управления культуры
Квалификационные требования
Для замещения должности муниципальной службы главного специалиста управления культуры устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее образование по профилю деятельности органа местного самоуправления или по профилю замещаемой должности по следующим специальностям, направлениям подготовки:
Направления подготовки и специальности (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности |
Государственное и муниципальное управление |
Юриспруденция |
Театральное искусство |
Актерское искусство |
Хореографическое искусство |
Изобразительное искусство |
Народное художественное творчество |
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
– требования к стажу работы по специальности не предъявляются.
3) к уровню и характеру знаний и навыков:
Главный специалист управления культуры должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применимые к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
– законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе; законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
– законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– устав муниципального образования Крымский район;
– Положение об управлении культуры администрации муниципального образования Крымский район; правила внутреннего трудового распорядка администрации;
– нормы охраны труда и противопожарной защиты;
– правила делового этикета;
– документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации;
– навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
– задачи и функции администрации;
– порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
– основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности администрации.
Главный специалист управления культуры должен иметь навыки:
– владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
– владения информационно-коммуникационными технологиями;
– умения организовать личный труд и планировать служебное время;
– владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
– владения официально-деловым стилем современного русского языка;
– разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– системного подхода к решению задач;
– аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
– составления и исполнения перспективных и текущих планов;
– организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Крымский район для решения профессиональных вопросов;
– работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
– ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
– построения межличностных отношений;
– ведения деловых переговоров.
Должностные обязанности
Основные обязанности главного специалиста управления культуры определены статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из задач и функций, определённых Положением об управлении культуры администрации муниципального образования Крымский район, на главного специалиста управления культуры возлагается следующее:
– координация и контроль работы учреждений культуры Крымского района по различным направлениям деятельности; осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита управления культуры администрации;
– подготовка проектов постановлений и распоряжений администрации, приказов начальника управления культуры администрации, других регламентирующих документов по вопросам культуры, относящихся к его компетенции;
– подготовка информации о выполнении поручений главы и заместителей главы муниципального образования Крымский район, относящихся к компетенции управления культуры администрации;
– подготовка ответов на устные и письменные обращения граждан, относящихся к компетенции управления культуры администрации;
– подготовка писем, планов, отчетов и информации о деятельности отрасли «Культура» по запросу администрации, министерства культуры Краснодарского края и других ведомств, полученных на исполнение по различным направлениям деятельности;
– подготовка писем, информации и отчетов о работе учреждений культуры Крымского района по различным направлениям деятельности: деятельность в сфере межнациональных отношений; обеспечение пожарной безопасности в учреждениях отрасли культуры и др.
– подготовка писем, информации и отчетов о работе учреждений культуры Крымского района по антитеррористической деятельности;
– подготовка и регистрация справок на жилые помещения, не являющиеся памятниками архитектуры, истории и культуры;
– подготовка отчетов и информаций по вопросам проведения всех видов ремонтных работ, газификации зданий учреждений культуры Крымского района, подготовки зданий учреждений к работе в осенне-зимний период;
– организация деятельности по проведению независимой оценки качества оказания услуг учреждениями культуры Крымского района, подготовка отчетов по данному направлению работы, размещение результатов независимой оценки качества на официальном сайте государственных и муниципальных учреждений;
– подготовка документов и организация работы постоянно действующего
Общественного совета при управлении культуры администрации;
– организация деятельности по осуществлению внутреннего контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении учреждений, подведомственных управлению культуры администрации;
– подготовка информации, связанной с обучением специалистов учреждений культуры Крымского района по целевой квоте в учреждениях среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства;
– участие в организации и проведении краевых и районных мероприятий на территории муниципального образования Крымский район и Краснодарского края;
– участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручениями начальника управления культуры администрации;
– проведение мониторинга действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей деятельности;
– внесение изменений в муниципальные правовые акты и иные служебные документы, согласно изменений законодательства;
– размещение на сайте администрации муниципального образования Крымский район в сети Интернет информации, муниципальных правовых актов о деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры;
– предоставление представителю нанимателя (работодателю) сведений о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
– принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
– уведомление в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
– предоставление представителю нанимателя (работодателя) иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции;
– выполнение иных поручений начальника управления культуры администрации.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, 35, кабинет 27.
Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Информация по телефону: 8(86131)2-12-05, адрес электронной почты: kmkadr@mail.ru