Новости

В соответствии с Федеральным законом от 06 декабря 2021 года № 406-ФЗ “О внесении изменения в статью Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” с 1 января 2022 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 13890 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы не может быть ниже МРОТ, утвержденного Федеральным законом. То есть, с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы – не может быть меньше – 13890 рублей (часть 4 статьи133.1 Трудового кодекса РФ). В соответствии с Решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений № 11-1…

Всемирный день охраны труда тема в 2022 году «Общими усилиями сформировать позитивную культуру  охраны труда» Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда. Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики…

Старшеклассникам и студентам первых — вторых курсов доступен сервис “Цифровой помощник для выбора профессии” В 2021 году при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации создан “Агрегатор профориентационных возможностей “ProfStories”. “ProfStories” – это своего рода “википедия” о работодателях и професси-ях, разработанная в рамках деятельности Центра компетенций по развитию профориентации “Zacoбoй”. С целью совершенствования системы организации профориентационной работы с молодёжью командой “ProfStories” при поддержке экспертов и работодателей создан геймифицированный сервис “Цифровой помощник для выбора профессии”, который включает в себя профессиональную диагностику личности, получение информации о подходящих компаниях региона проживания пользователя, зарегистрированных на profstories.ru, возможность запросить у работодателя целевое направление на…

В своем обращении к сотрудникам жилищно-коммунального хозяйства Иван Иванович отметил важность бесперебойной работы всего сектора для кубанцев. ⁃ Тепло и свет в наших домах, чистота на улицах, ухоженная зелень в парках и скверах – ваш труд, без которого не обойтись. Сфера бытового обслуживания объединила тысячи человек, работающих в гостиницах, парикмахерских, мастерских, студиях красоты. Ваши услуги востребованы и трудно представить современную жизнь без комфорта, который вы обеспечиваете. Примите искренние поздравления с праздником! Успехов в труде, здоровья и благополучия вам и вашим близким!, – прокомментировал Иван Иванович. #командаДемченко #ГосДума#депутатДемченко#ЕдинаяРоссия#ИванДемченко#DemchenkoTeam#государственнаядума #абинскийрайон#анапа#крымскийрайон#темрюкскийрайон#славянскийрайон#единаяроссия#краснодарскийкрай#избирательныйокруг48#Мывместе#ЕДИНАЯРОССИЯ#Ерпомогает#ер23

Для получения помощи необходимо обратиться в ближайший центр занятости населения. Гражданам, прибывшим с территории Донецкой и Луганской народных республик, имеющим гражданство Российской Федерации, статус беженца или получившим временное убежище, для трудоустройства не требуется никаких дополнительных документов. Трудоустройство проходит в общем порядке. Гражданам, которые не имеют гражданства РФ, статуса беженца и не получают временное убежище, для трудоустройства необходимо оформить патент. Получить информацию о трудоустройстве в Краснодарском крае можно по номеру телефона горячей линии 8-861-252-32-37

02.03.2022г. отделом трудовых отношений ГКУ КК ЦЗН Крымского района проведены два семинара – совещания со специалистами по охране труда организаций муниципального образования. На семинаре присутствовали представители 42 организаций, были рассмотрены вопросы: 1. Изменения в Трудовом Кодексе РФ. 2. Новые нормативные акты по охране труда. 3. Изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». 4. Об участии во «Всероссийской олимпиаде – 2022» для специалистов по охране труда. 5. О проведении краевого конкурса «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2022». 6. Предоставление социальных льгот для привившихся от коронавируса.

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2022 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2029 года. Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы в будущем получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности в кадрах. Это позволит корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования;  выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям). Приглашаем всех работодателей принять участие в мониторинге потребности в кадрах! Для вашего удобства на Интерактивном…

Группа «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда проводит ежегодную Всероссийскую олимпиаду специалистов по охране труда. Цель олимпиады – повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросам улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда. По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Победители олимпиады получат денежные призы: лучший специалист России – 100 000 рублей, лучший в федеральном округе – 50 000 рублей. Чтобы принять участие во Всероссийской…

В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18.02.2022 №154 «О проведении краевого конкурса «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2022» (далее – конкурс), в период с 21 февраля по 11 апреля 2022г. объявлен краевой конкурс «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2022». В конкурсе могут принять участие руководители и специалисты служб охраны труда, специалисты по охране труда организаций, уполномоченные работодателем в области охраны труда работники организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и вида экономической деятельности. Конкурс призван содействовать повышению профессионального мастерства специалистов по охране…

ГКУ КК ЦЗН Крымского района информирует о возможности участия в федеральном проекте “Содействие занятости”, который поможет в 2022 году бесплатно обучиться и трудоустроиться по востребованным профессиям на рынке труда следующим категориям граждан: – граждане в возрасте 50-ти лет и старше, граждане предпенсионного возраста; – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; – женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста; – молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям: граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения…

Россиянам, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, присваивается статус предпенсионера, дающий право на льготы и выплаты. С 2019 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права. Однако не все даже понимают, кого можно отнести к предпенсионерам. Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы у предпенсионеров в 2022 году на федеральном уровне, а какие – на региональном. Сейчас предпенсионером считается тот человек, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше. В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного…

16.02.2022 ГКУ КК ЦЗН Крымского района провел семинар для студентов выпускных курсов Крымского индустриально-строительного техникума по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник-2022». Студенты ознакомились с современными источниками поиска работы, с навыками составления резюме и телефонных переговоров с работодателем, а также с основными этапами собеседования. Получили информацию об услугах центра занятости населения и о востребованных профессиях на рынке труда. Также в мероприятии приняли участие работодатели. 18.02.2022 ГКУ КК ЦЗН Крымского района провел семинар для студентов выпускных курсов Крымского технического колледжа по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник-2022». Студенты ознакомились с современными источниками поиска работы, с навыками составления резюме и телефонных переговоров…

17 февраля 2022 года в зале заседаний ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Крымский район. На заседании были рассмотрены вопросы: 1. Состояние условий и охраны труда в организациях муниципального образования Крымский район за 2021 год. 2. О ходе выполнения Программы действий по улучшению условий и охраны труда в организациях муниципального образования Крымский район на 2017-2021 годы» в 2021 году. 3. О результатах муниципального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд». Комиссия прошла с соблюдением требований санитарных правил.

16.02.2022 года в 10-00 час. в Крымском индустриально – строительном техникуме, ул. Фурманова, 40А будет проводиться ярмарка вакансий для выпускников «Ваш профессиональный успех» и тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник – 2022» 17.02.2022 года в 10-00 час. в здании ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района», ул. Карла Либкнехта, 6 , каб № 15 будет проводиться ярмарка вакансий для военнослужащих и членов их семей «Служба занятости – защитникам Отечества» 18.02.2022 года в 10-00 час. в Крымском техническом колледже, ул. Октябрьская, 66 будет проводиться ярмарка вакансий для выпускников «Ваш профессиональный успех» и тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности….

По итогам 2021 года в Крымском районе мониторингом состояния условий и охраны труда охвачено 494 организации различной формы собственности, ведущих деятельность на территории муниципального образования. Численность работающих в которых составляет 15313 человек, охват мониторингом за отчетный период составил 86,3%. По данным проводимого мониторинга за 12 месяцев 2021 года зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве с легкой степенью повреждения здоровья. Пятеро из пострадавших – женщины. Фельдшер скорой помощи и врач-педиатр ГБУЗ «Крымская ЦРБ», санитарка ГБУ СО КК «Киевский психоневрологический интернат», получили травмы в результате падения. Ещё один работник ГБУЗ «Крымская ЦРБ» – медицинская сестра, была травмирована при дорожно-транспортном происшествии. Старшему инспектору…

В соответствии со ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным гражданам выплату пособий по безработице в период поиска работы, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, выплату стипендии в период прохождения обучения по направлению органов службы занятости, а также возможность участия в оплачиваемых общественных работах. Большинство граждан, получающих пособие по безработице, как правило, добросовестно пользуются предоставленными им правами и выполняют свои обязанности. Однако в практике работы службы занятости нередки случаи предоставления гражданами недостоверных сведений о себе, сокрытия факта трудоустройства, регистрации в качестве самозанятого, очного обучения, получения пенсии или…

Краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд-2021» В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.10.2021г. №1736 “О проведении краевого конкурса детских рисунков “Я выбираю безопасный труд – 2022” в Краснодарском крае объявлен конкурс детских рисунков по трудоохранной тематике. В конкурсе могут принять участие все дети в возрасте от 7 до 9 лет (первая категория) и от 10 до 15 лет (вторая категория). Конкурс проводится в номинациях: “Безопасный труд глазами детей” (рисунки); “Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда!” (творческие проекты). Первый этап конкурса проводится в муниципальном образовании с 15 ноября по…

Оплата труда Каждый труд заслуживает достойного вознаграждения. Государство предусмотрело минимальный лимит, гарантированный трудящимся, который работодатели могут назначать при обычном графике занятости, отработанном полностью, – так называемый МРОТ. Размеры его регулярно пересматриваются и время от времени корректируются. В соответствии с новыми поправками в Конституцию Российской Федерации платить ниже МРОТ является нарушением Основного закона страны. Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2021-2023 годы с учетом решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии от 7 декабря 2020г. № 6-2, установлено, что для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата с 1 января 2021 года так же не может быть менее…

Социальное партнерство Коротко о важном! Каждый руководитель хочет, чтобы в организации был порядок во всем. Одним из важных моментов является социальное партнерство. Что мы подразумеваем под этим термином? Это эффективное сотрудничество работников и работодателей на равных. В основе таких отношений – диалог сторон, учет интересов друг друга и работа единой командой на результат. Чтобы этого достичь довольно таки быстро, достаточно заключить коллективный договор, документ, который будет регулировать социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП. В нём фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха…

Анализ состояния производственного травматизма за 9 месяцев 2021г. За отчетный период 2021 года мониторингом состояний условий и охраны труда охвачено 497 организаций Крымского муниципалитета, численность работающих в которых составляет – 15285 человек, следовательно мониторингом охвачено 86,17% трудящихся. Из выше приведенных цифр видна тенденция уменьшения количества организаций и работающего населения. По данным проводимого мониторинга в Крымском районе за текущий год зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве с легкой степенью повреждения здоровья. Пятеро из пострадавших – женщины. Фельдшер скорой помощи и врач-педиатр ГБУЗ «Крымская ЦРБ», санитарка ГБУ СО КК «Киевский психоневрологический интернат», получили травмы в результате падения. Ещё один работник ГБУЗ «Крымская…

Информация для руководителей организаций специалистов кадровой службы и службы охраны труда В целях повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в целях повышения грамотности в вопросах трудовых отношений, в качестве пилотного проекта в Краснодарском крае на безвозмездной основе будет проходить онлайн обучение 27-28 октября 2021г. на тему: «2021-2023гг. Новое в трудовом законодательстве Российской Федерации». Учитывая актуальность тематики, приглашаем принять участие в предлагаемом обучении. Для участия в 2-х дневном онлайн обучении необходимо до 16-00 25 октября 2021 г. заполнить заявку и направить на электронный адрес zhukovskii@caotlider.ru. Информацию по Программе семинара можно…

В рамках профориентационной акции «Твой шанс» 19 октября 2021 года состоялся выезд мобильного центра занятости населения в МБОУ ООШ №60 с.Новопокровское с целью профориентационного тестирования школьников отдаленных территорий. В рамках профориентационного марафона «Выбери профессию мечты» Центр занятости Крымского района провел игру «Город мастеров» для учащихся 8 класса МБОУ ООШ №60 с.Новопокровское. На мероприятии школьники в игровой форме познакомились с понятиями «профессия», «предмет, цель, условия и «средства труда», узнали о положении на рынке труда и востребованных в районе и регионе профессиях.

Информация для работодателей В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Порядок представления информации определен постановлением главы администрации Краснодарского края от 4 июля 2007 года № 613, постановлением главы муниципального образования Крымский район от 3 сентября 2007 года № 1926 информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется в органы государственной службы занятости населения ежемесячно до 28 числа, а также по мере необходимости, в случае появления вакансии, в бланковом виде (утвержденная форма…

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Участниками Программы могут быть следующие категории граждан: · граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных; · лица в возрасте 50-ти лет и старше, · лица предпенсионного возраста, · женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, · женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста. Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения: · Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих; · Дополнительное профессиональное образование —…

6 и 7 октября 2021 года специалистами ГКУ КК «ЦЗН Крымского района» проведены семинары – совещания с представителями организаций муниципалитета. На совещании рассмотрены вопросы: 1. Новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 14.07.2021г. №467н). 2. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 22.04.2021г. №274н). 3. Медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда (письмо Минтруда и Минздрава от 16.07.2021г.). 4. Изменения в разделе «Охрана труда» в Трудовом Кодексе РФ. 5. Особенности проведения надзорных мероприятий в 2022году. 6. Изменения в программе «Господдержка работодателей в 2021 году». 7. Организация профессионального…