Новости

Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации). Как становится уже понятно из определения социального партнерства, сторонами такого партнерства являются работники и работодатели в лице представителей, уполномоченных в установленном порядке. Представителями работников в социальном партнерстве являются профсоюзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители (ст. 29, 31 ТК РФ). По общему правилу представителями работодателя могут выступать руководитель организации, ИП-работодатель,…

Онлайн-регистрация уже началась на сайте Центра «Мой бизнес» https://moibiz93.ru/young-business/. Основной задачей Проекта является формирование базовых и прогрессивных управленческих компетенций у начинающих, действующих и продвинутых предпринимателей для открытия, развития и масштабирования бизнеса, в том числе при поддержке опытных наставников и привлечения финансирования в рамках инструментов государственной поддержки. Пройти обучение могут жители Краснодарского края в возрасте от 18 до35 лет включительно, а также субъекты МСП, действующие в регионе. В 2023 году мы проведем обучение для 3-х категории участников: – начинающий предприниматель (физическое лицо/предприниматель, сроком регистрации до 6 мес.); – действующий предприниматель (сроком регистрации от 6 мес. до 2 лет); – продвинутый предприниматель (сроком…

Центр занятости населения Крымского района, совместно с ассоциацией фермеров Крымского района “Аккор”, провели круглый стол по вопросам трудового законодательства и охраны труда. На мероприятии присутствовали специалисты управления сельского хозяйства администрации муниципалитета и 28 представителей аграрной отрасли. В ходе круглого стола были рассмотрены вопросы: – инструктирование; – обучение (ОТ, ОПП, СИЗ); – освобождение от обучения. Специалисты отдела трудовых отношений ответили на вопросы трудоохранной тематики, заданные присутствующими.

Продолжая ряд семинаров, направленных на соблюдение норм и прав трудового законодательства, 2 июня 2023 года специалисты ГКУ КК ЦЗН Крымского района провели встречу со студентами 2-го курса ГБПОУ КК «Крымский технический колледж». Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями рассказали о легализации трудовых отношений, о необходимости заключать трудовые договоры. Студенты подробно узнали о правилах приема на работу, о составных частях трудового договора, заработной плате, гарантиях при официальном трудоустройстве; о причинах и последствиях несчастных случаев на производстве, об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Подводя итоги беседы, специалисты обратились к участникам встречи: еще более ответственно подходить и…

Сегодня, 24 мая 2023 года, в рамках празднования Дня кадровика, отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Крымского района был проведен семинар-совещание со специалистами организаций муниципального образования Крымский район, занимающимися кадровыми вопросами. Перед собравшимися выступили: и.о. начальника архивного отдела администрации муниципального образования Крымский район С.А.Агиенко, главный специалист-эксперт отдела ПУИОИ № 10 В.В.Заремба. Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ответили на вопросы. В мероприятии приняли участие кадровики 34 организаций города и района.

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Некоторые работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. Однако последствия теневой занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение и др. Неформальная занятость – официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма…

Краснодарский край — территория без тени Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу и обещает сделать это позже, то ваши права нарушены! Подробнее в видеоролике. «Горячая линия» регионального министерства труда и социального развития Краснодарского края:📲8 (861) 252-33-15. Режим работы «горячей линии» с 9:00 до 18:00 в рабочие дни.

18 мая 2023 года в рамках празднования Дня кадрового работника отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Крымского района был проведен “Классный час” с учениками 8″Б” класса МБОУ Гимназии № 7. Специалисты подробно рассказали о трудовых отношениях и составных частях трудового договора. Ребята узнали о нормах рабочего времени для несовершеннолетних и условиях труда, об электронных трудовых книжках и заработной плате. Беседа получилась оживленной и познавательной. Ребята получили ответы на интересующие их вопросы. В мероприятии приняло участие 27 учеников.

В Краснодарском крае подведены итоги заключительного этапа краевого конкурса “Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2023”, который проводится министерством труда и социального развития региона. В конкурсе приняли участие 90 специалистов, занимающихся вопросами охраны труда в организациях Краснодарского края. На заключительном этапе за звание лучшего специалиста в регионе боролись 10 участников из 4 муниципальных образований. Конкурсной комиссией определены победители, а также составлен рейтинг лучших специалистов в области охраны труда края. Первое место отдано Дмитрию Пущину, специалисту по охране труда 2 категории Филиала Яблоновское управление аварийно-восстановительных работ ООО “Газпром трансгаз Краснодар”, второе – Андрею Архипову, заместителю главного инженера по охране…

15 мая 2023 года в рамках празднования Дня кадрового работника  ГКУ КК ЦЗН Крымского района проводит “День открытого письма”.    За консультационной помощью можно обратиться к специалистам отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства по адресу: г. Крымск, ул. К.Либкнехта, д.6, каб.18, тел: 8(86131)40676

Кадровый работник в России, да и во многих других странах мира, является ценным и востребованным специалистом. Именно он знает все о персонале, регулирует важные процедуры – от приема на работу до увольнений. В небольших учреждениях этим занимаются один-два специалиста. Они работают над тем, чтобы искать и принимать на работу квалифицированных профессионалов, обеспечивать им достойную работу, регулировать те или иные вопросы, обеспечивать безопасность труда и т.д. В крупных организациях и на предприятиях для этого существуют целые отделы, так как объём работы здесь намного больше. Сама профессия появилась в Советском Союзе, звучала как «кадровый рабочий», и сегодня стала практически ключевой в работе…

Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ). В нём фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т.д. Коллективный договор заключают между собой профсоюз работников организации (или другие избранные ими представители) и работодатель. Для работников коллективный договор — один из способов защиты своих прав и интересов, так как в трудовых отношениях работодатель является экономически более сильной стороной. В свою очередь работодатель…

Одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений остается легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты. Проблема “теневой” заработной платы – одна из актуальных и острых по всей стране. Под теневой заработной платой подразумевается выплата работникам, не учитываемая при налогообложении, – это заработная плата, выдаваемая в «конвертах». Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. “Теневая” заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели…

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности” 2023 года. Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация: Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики. Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru/главная/информация/конкурсы и мероприятия/ Всероссийский конкурс “Российская организация высокой социальной эффективности”-2023). С 2023 года конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в Программно-информационном комплексе “Мониторинг проведения всероссийского конкурса…

В Краснодарском крае, уже в четвертый раз, проведен конкурс детских рисунков “Я выбираю безопасный труд – 2023“. Конкурс проводился в три этапа: первый – среди учащихся общеобразовательных организаций, средних и высших учебных заведений, воспитанников организаций, работающих с детьми школьного возраста, воспитанников организаций дополнительного образования. Лучшие работы первого этапа оценила муниципальная конкурсная комиссия и определила победителей в различных номинациях. В номинации «Безопасный труд глазами детей» (рисунки), возрастная категория от 7 до 9 лет: 1 место – Вовченко Алиса Дмитриевна, «Медсестра», 7 лет, МБУДО детская школа искусств станицы Варениковской, преподаватель Ладор Ирина Алексеевна. 2 место – Скоробогатов Матвей Александрович, “Не загромождай пути!”,…

Сегодня, 26 апреля, в зале заседаний МБУ “Крымская межпоселенческая модельная библиотека” состоялось совещание работников поселенческих библиотек Крымского района. В совещании приняли участие специалисты отдела трудовых отношений Центра занятости населения Крымского района. В повестку дня совещания были включены вопросы: “Изменения в работе по охране труда в 2023 году. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда”. Приказ Минтруда России от 31.10.2022 №699н “Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности”. На семинаре присутствовали представители 17 поселенческих библиотек муниципального образования.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, служба занятости населения предоставляет социальную выплату — пособие по безработице. Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением случаев, предусмотренных Законом о занятости населения. Законодательство обязывает граждан, которые были признаны безработными, но нашли работу и трудоустроились, в течение 3 дней с момента трудоустройства, сообщить эту информацию в центр занятости, где они состоят на учете и получают пособие по безработице. А также направить необходимые документы по трудоустройству (приказ, копию трудового договора). В случае сокрытия или несвоевременной подачи информации гражданин обязан перечислить незаконно выплаченную ему сумму пособия (начиная со дня трудоустройства)….

14 и 15 апреля 2023 года в “Социально-культурном центре” города Крымска проведена Всероссийская ярмарка трудоустройства “Работа России. Время возможностей” 14 и 15 апреля 2023 года в “Социально-культурном центре” города Крымска прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства “Работа России. Время возможностей”. В средствах массовой информации широко освещалось мероприятие, все работодатели Крымского района и учебные заведения среднего профессионального образования оповещены индивидуальными приглашениями. Созданы консультативные площадки по услугам центра занятости: – площадка для личного общения работодателей и соискателей, проведения собеседований; – площадка образовательных учреждений; – информационная площадка по услугам, которые можно получить в центре занятости (разъяснительная работа о возможности размещения резюме и подачи заявления на…

Куда пойти учиться? -Сегодня в Крымске для школьников и студентов проходит Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», – рассказал Сергей Лесь в своих соцсетях. Выпускники 9-ых и 11-ых классов знакомятся с учебными учреждениями 6 районов края. Также ребята прошли тестирование на профориентацию в мобильном Центре занятости. Фото и видео

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Крымске пройдёт 14-15 апреля в здании МБУ СКЦ по адресу ул. Ленина, 231. На интерактивном портале службы занятости Краснодарского края можно познакомиться с графиком проведения регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в центрах занятости нашего края. Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводится впервые. Цель мероприятия – объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для участников это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. https://trudvsem.ru/job_fair #Крымскийрайон#нацпроект#демография

В рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Крымска» проводит координацию работы по развитию коллективно-договорных отношений. В муниципальном образовании Крымский район по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю зарегистрировано 1741 работодатель, использующих наемный труд. Численность трудоспособного населения составляет более 71 тыс. чел., из них работающих 16040 чел., в том числе 9 422 женщины.          На сегодняшний день количество коллективных договоров составляет 337, что…

В рамках месячника по охране труда, который проводится в 2023 году под девизом “Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда”, 11 апреля 2023 года проведен круглый стол со специалистами по охране труда организаций Крымского района. На мероприятии, в котором приняли участие специалисты из  были 19 организаций, были рассмотрены актуальные вопросы трудоохранной тематики.

В Краснодарском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности” в 2023 г. Конкурс проводится ежегодно уже более 20 лет. В разные годы победителями и призерами всероссийского конкурса становились успешные организации Краснодарского края, получившие свои дипломы победителей в доме Правительства Российской Федерации. Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. Организация вправе подать заявку на участие в региональном…

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Крымске пройдёт 14-15 апреля с 10:00 до 14:00 в здании МБУ СКЦ по адресу ул. Ленина, 231. На интерактивном портале службы занятости Краснодарского края можно познакомиться с графиком проведения регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.  Время возможностей» в центрах занятости нашего края. https://kubzan.ru/content/графики_проведения_ярмарок

Международная организация труда (МОТ) 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда. Ежегодно праздник проходит под новым девизом. Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году – “Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда”. Всемирный день охраны труда (Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте) – международный профессиональный праздник специалистов по охране труда. Его отмечают также специалисты по контролю над соблюдением правил охраны труда: инженеры, разработчики норм и законодательных актов, в проведении мероприятий участвуют преподаватели и студенты профильных учебных заведений. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и…