Новости

17 августа 2020 года утверждена Программа организации профессио­нального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфек­ции. Цель Программы – оказание мер поддержки в сфере занятости населения, а также предоставление возможности приобретения до­полнительных профессиональных навыков для повышения конкурентоспособ­ности на рынке труда. Постановлением главы администрации (губернатором) Краснодарского края от 1 октября 2020 г. № 614 “О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадав­ших от последствий распространения новой короновирусной инфекции на тер­ритории Краснодарского края” министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края определено ответственным за реализацию про­граммы, утверждены критерии отнесения лиц к категории пострадавших от…

По данным Фонда социального страхования в муниципальном образовании Крымский район зарегистрировано 166 организации строительной отрасли, численность работающих в них составляет 1120 человек, 157 из которых – женщины. По итогам 9 месяцев 2020 года мониторингом охвачено 23 организации, количество работающих в которых 347 человек. В краевом Месячнике “Безопасный труд” приняли участие 17 организации и 3 индивидуальных предпринимателя строительной отрасли, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования. В данных организациях работают 334 человека. Из числа организаций охваченных мониторингом, участие в Месячнике приняли 87%. А если судить по количеству работников, участвующих в Месячнике, то это уже 96,3%. За 9 месяцев 2020 года в организациях…

Кубанским работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских организаций и компаний. Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется: работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. Напомним, с начала 2020 года данные о трудовой деятельности…

За отчетный период 2020 года мониторингом состояний условий и охраны труда охвачено 511 организаций Крымского муниципалитета. Численность работающих в них составляет – 15703 человека, это 86,37% от общей численности трудящихся в муниципалитете. По данным проводимого мониторинга состояния в муниципалитете за 9 месяцев 2020 года зарегистрировано шесть несчастных случаев на производстве: один – со смертельным исходом, один – с тяжелым повреждением здоровья, четыре – с легким. Смертельный несчастный случай произошел в результате ДТП с водителем ИП Бот М.В. Тяжелое повреждение здоровья получил дворник МБОУ СОШ №24 г. Крымска в результате падения при разности уровней высот. Среди пострадавших одна женщина, бухгалтер Крымского…

Коллективный договор – это соглашение между работодателем и работниками для решения вопросов, связанных непо­сред­ствен­но с тру­до­вой де­я­тель­но­стью в кон­крет­ной ор­га­ни­за­ции. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по вопросам оплаты труда, в том числе премирования, рабочего времени и времени отдыха, гарантий и льгот для работников, а так же меры поощрения и система дисциплинарных взысканий за нарушение дисциплины или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. При этом по­ло­же­ния кол­до­го­во­ра не долж­ны про­ти­во­ре­чить ТК РФ. Если та­ко­вые при­сут­ству­ют в до­го­во­ре, они не долж­ны при­ме­нять­ся. Преимущества заключения коллективного договора: Как пра­ви­ло, имен­но ра­бо­то­да­те­лей ин­те­ре­су­ет во­прос, можно ли…

В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30.09.2020г. № 1380 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд» в Краснодарском крае объявлен краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд». Конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в части воспитания ответственности к охране труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда, формирования в обществе культуры труда. Конкурс проводится по двум номинациям: «Безопасный труд глазами детей» (рисунки) и «Помни, работник, везде и всегда: главное – это…

За январь-сентябрь 2020 года в центр занятости населения Крымского района обратились за содействием в поиске подходящей работы – 6054 человека, за профессиональной ориентацией – 1313 граждан, за информацией о положении на рынке труда – 3774 человека и 276 работодателей. С начала 2020 года при содействии службы занятости трудоустроены 1514 граждан, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 93 человека. Трудоустроены на временные рабочие места с материальной поддержкой за счет средств краевого бюджета 7 человек, испытывающих трудности в поиске работы. В программах социальной адаптации («Клубы ищущих работу») приняли участие 48 безработных граждан. С начала года, консультации специалистов центра занятости населения по телефону…

Предпенсионеры – новый статус россиян, определённый с 2019 года национальным пенсионным законодательством в условиях увеличения возраста выхода на пенсию. К таким лицам в современной России относят людей, которым осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию по старости, включая граждан, имеющим основания для получения льготной пенсии. Гарантия от увольнения предпенсионера В целях исключения возможного увольнения работника по дискриминационным мотивам, связанным с достижением предпенсионного возраста, в Уголовный кодекс Российской Федерации введена статья 144.1, которая предусматривает для работодателя, ущемившего права предпенсионера путём неоправданного отказа в трудоустройстве либо безосновательного увольнения по тому же доводу, наказание в виде: • штрафа до 200 тысяч…

Важным посредником в решении проблем трудоустройства граждан с ограниченными возможностями выступает служба занятости. Для этого центром занятости проводится ряд мероприятий: организуются специализированные ярмарки вакансий, оказывается содействие в трудоустройстве по программам временной занятости, осуществляется направление на обучение, повышение квалификации по востребованным специальностям, предлагается содействие в организации собственного дела. Инвалидам оказываются услуги по психологической и социальной реабилитации: профессиональная ориентация, психологическая поддержка, посещение «Клуба ищущих работу» В целях оказания дополнительной социальной поддержки данной категории граждан, действует программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» с получением заработной платы от работодателя и оказанием материальной поддержки за счет региональных средств в размере…

Неформальная  занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между  работодателем и работником.  Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение и др.  Работник, официально не трудоустроенный, остался полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Чтобы отстоять и защитить свои права и законные интересы ему надо доказать факт трудовых отношений. Доказать факт трудовых отношений можно только в судебном порядке, а это очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде…

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке. Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества. Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставлять ему необходимые условия для работы.  Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ). Кроме того, работникам с ограниченными возможностями запрещено трудится на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда. Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую…

Какие временные изменения произошли в условиях начисления пособий безработным? Например, родителям доплатят 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка и в сентябре. Портал Государственная Дума собрали самые актуальные подробности в карточках

Изменен номер «горячей линии» по вопросам соцподдержки и занятости населения края С 10 сентября 2020 года консультацию по вопросам социального обслуживания, занятости населения, а также действующих на сегодняшний день на Кубани мер социальной поддержки можно получить по номеру «горячей линии» краевого методического центра: 8-800-250-55-03. Режим работы «горячей линии» – в будние дни с 09:00 до 18:00 часов. Номер 8-800-250-55-03 заменяет действовавший ранее: 8-800-200-74-37. Пресс-служба администрации Краснодарского края

За январь-август 2020 года в центр занятости населения Крымского района обратились за содействием в поиске подходящей работы – 5689 человек, за профессиональной ориентацией – 1272 гражданина, за информацией о положении на рынке труда – 2809 человек и 267 работодателей. С начала 2020 года при содействии службы занятости трудоустроены 1441 гражданин, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 89 человек. Трудоустроены на временные рабочие места с материальной поддержкой за счет средств краевого бюджета 6 человек, испытывающих трудности в поиске работы.  В программах социальной адаптации («Клубы ищущих работу») приняли участие 40 безработных граждан. С начала года, консультации специалистов центра занятости населения по телефону…

С 1 сентября размер минимального пособия по безработице снова назначается в размере 1500 рублей, прекращается доплата в размере 3000 рублей на детей до 18 лет безработным гражданам, а также выплата фиксированного размера пособия по безработице в сумме 12130 для граждан, уволенных после 1 марта 2020 года. В соответствии с Постановлением Правительства №346 с изменениями от 10 июня и 4 июля 2020 года 1 сентября прекращается выплата: увеличенного размера минимального пособия по безработице в 4500 рублей (такая мера поддержки действовала на период май – август 2020 года). доплат на детей до 18 лет одному из родителей, признанному в установленном порядке безработным…

Лидирующей причиной смертности, как в нашей стране, так и во всем мире, являются неинфекционные заболевания, ассоциированные с известными и управляемыми факторами риска. Диспансеризация – комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях выявления на ранних стадиях признаков наиболее распространённых неинфекционных хронических заболеваний и оценки факторов риска их развития (ст.46, п.4 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Диспансеризация направлена на мотивирование граждан к здоровому образу жизни, активное вовлечение работодателей и гражданского общества в оздоровление, предупреждение и выявление заболеваний и факторов риска их развития, являющихся основной…

За январь-июль 2020 года в центр занятости населения Крымского района обратились за содействием в поиске подходящей работы – 4720 человек, за профессиональной ориентацией – 810 граждан, за информацией о положении на рынке труда – 1822 человека и 261 работодатель. С начала 2020 года при содействии службы занятости трудоустроены 842 гражданина, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 71 человек. Трудоустроены на временные рабочие места с материальной поддержкой за счет средств краевого бюджета 4 человека, испытывающих трудности в поиске работы. В программах социальной адаптации («Клубы ищущих работу») приняли участие 34 безработных гражданина. С начала года, консультации специалистов центра занятости населения по телефону…

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо: 1)В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и…