Опубликовано: 30 января 2024
На сегодняшний день количество коллективных договоров в организациях муниципального образования Крымский район составляет 338, что на 1 единицу больше, чем в 2023 году.
ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» за 12 месяцев 2023 года провел следующую работу для увеличения количества коллективных договоров в МО Крымский район:
Разработан План работы в рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» на 2023г. В соответствии с данным планом проводится работа по следующим направлениям:
– встречи с работодателями целью разъяснения необходимости заключения коллективного договора;
– встречи с трудовыми коллективами с целью разъяснения необходимости заключения коллективного договора;
– проведение семинаров с руководителями и специалистами по вопросам заключения коллективного договора, внесения изменений в колдоговор, разъяснения льгот и гарантий, которые можно прописать в коллективном договоре;
– работа со средствами массовой информации по вопросам заключения коллективного договора;
– разработка листовок о социальных льготах и гарантиях при заключении коллективного договора;
– ежеквартально направляются письма руководителям организаций с целью заключения коллективного договора.
С целью заключения новых коллективных договоров, в центре занятости населения разработан график выездов в организации для общения с работодателями и трудовыми коллективами. За 2023 год на личном приеме было проконсультировано 153 работодателя с целью заключения коллективного договора, руководитель отдела участвовал в собраниях работников 44 организаций с общей численностью работающих – 1675 человек, по вопросу коллективно-договорных отношений. Кроме того, направлены письма в 58 организаций и ИП по данному вопросу.
Вопросы заключения коллективных договоров и закрепления социальных льгот и гарантий работников в коллективных договорах рассматривались на 23 семинарах, проведенных центром занятости для 591 специалистов и руководителей организаций всех форм собственности и 112 ИП.
На личном приеме проводилась разъяснительная работа для 731 организаций и ИП, имеющих коллективные договоры. Кроме того, во все организации и ИП, в которых заканчивается действие коллективного договора, направлены письма.
За 12 месяцев 2023 года 4 ИП и 5 организаций откликнулись на данные обращения и впервые заключили коллективные договоры, на новый срок заключили 89 организации и ИП, продлили срок действия коллективных договоров 13 организаций и ИП.
Доля работодателей, заключивших коллективные договоры, составила 19,41% от общего числа организаций, застрахованных ФСС.
В организациях негосударственного сектора заключено 172 коллективных договоров, что составляет 50,88% от общего количества коллективных договоров.
Проводится ежеквартальный контроль над выполнением сторонами социального партнерства условий коллективных договоров и соглашений, действующих на территориальном уровне.
Письменную информацию по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора ежеквартально предоставляют все работодатели.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями информирует: по данным проводимого мониторинга состояния социально-трудовой сферы в муниципальном образовании Крымский район общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов на дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам составила 12 841,2 тыс. руб.
Материальной помощи выплачено всего 6105,7 тыс.руб. Из них в связи с призывом на военную службу -503,0 тыс.руб., в связи с уходом на пенсию- 114,1 тыс.руб., к профессиональным праздникам-724,8 тыс.руб., к юбилейным датам-1693,5 тыс.руб., на лечение-407,1 тыс.руб., в связи с трудным материальным положением-481,4 тыс.руб., на погребение-811,0 тыс.руб., в связи с регистрацией брака-57,0 тыс.руб., бывшим работникам-пенсионерам-106,0 тыс.руб., другие виды-927,8 тыс.руб., к ежегодному отпуску – 280,0 тыс.руб.
На проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий выплачено 2769,3 тыс.руб., на дополнительные оплачиваемые отпуска – 183,8 тыс.руб., на автотранспортные расходы – 210, 0 тыс.руб., дополнительные выплаты на детей – 846,5 тыс.руб., оплата обучения работников и их детей – 956,0 тыс.руб., обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг – 123,7 тыс.руб., на подарки – 1461,2 тыс.руб.
