Опубликовано: 29 октября 2022
Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем во взаимоотношениях между работодателем и работником.
Соглашаясь на такие условия, работник дает возможность работодателю не производить отчисления в пенсионный фонд, фонд ОМС, ФСС , а это – отсутствие в будущем пенсионного обеспечения, отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание, неоплаченные листки нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста.
Если работодатель не производит уплату НДФЛ, тем самым работник лишается возможности получить предусмотренные законом социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Получение «серой» заработной платы влечет за собой и ряд других негативных последствий как для работника , так и для работодателя.
Так за 9 месяцев 2022 года отделом ВНП было проведено 47 рейдов по выявлению неформальной занятости, по итогам которых составлено 63 материала проверок. Также проведено 19 рейдов по выявлению лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации, составлено 32 протокола по статье 14.1 КоАП РФ. Судом уже вынесены решения о привлечении к административной ответственности в отношении 25 лиц, остальные находятся на рассмотрении.
По состоянию на 01.10.2022 года дополнительно поступило в бюджет в связи с представлением налогоплательщиками уточненных налоговых деклараций, увеличивающих налоговые обязательства, по результатам работы комиссий по легализации налогооблагаемой базы 27 млн. рублей из которых 8 млн.руб. по страховым взносам, 19 млн.руб. – по НДФЛ.
