Суббота, 15 Июня 2024
00:00:00
12 +

Коллективно-договорные отношения в организациях муниципального образования Крымский район за 1 квартал 2024 года

Опубликовано: 04 апреля 2024

В рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Крымска» проводит координацию работы по развитию коллективно-договорных отношений.

С целью заключения новых коллективных договоров, в центре занятости населения разработан график выездов в организации для общения с работодателями и трудовыми коллективами. За 3 месяца 2024 года на личном приеме было проконсультировано 98 работодателей с целью заключения коллективного договора, руководитель отдела участвовал в собраниях работников 16 организаций с общей численностью работающих – 704 человека, по вопросу коллективно-договорных отношений. Кроме того, направлены письма в 48 организаций и ИП по данному вопросу.

Вопросы заключения коллективных договоров и закрепления социальных льгот и гарантий работников в коллективных договорах рассматривались на 7 семинарах, проведенных центром занятости для 625 специалистов и руководителей организаций всех форм собственности и 127 ИП.

На личном приеме проводилась разъяснительная работа для 224 организаций и ИП, имеющих коллективные договоры. Кроме того, во все организации и ИП, в которых заканчивается действие коллективного договора, направлены письма.

За 3 месяца 2024 года 1 ИП и 1 организация откликнулись на данные обращения и впервые заключили коллективные договоры.

На 01.04.2024 года коллективные договоры на новый срок заключили 41 организация и ИП, продлили срок действия коллективных договоров 2 организаций и ИП.

Доля работодателей, заключивших коллективные договоры, составила 19,41% от общего числа организаций, застрахованных ФСС.

В организациях негосударственного сектора заключено 172 коллективных договоров, что составляет 50,88% от общего количества коллективных договоров.

Охват коллективно – договорными отношениями по отраслям МО Крымский район следующий:

– сельское, лесное хозяйство – 6,4%

– добыча полезных ископаемых-10,0%

– промышленность – 41,3%

– производство газа, электроэнергии – 20%

– строительство – 14,51%

– потребительская сфера – 7,42%

– транспорт и связь – 4,22%

– деятельность гостиниц и предприятий общественного питания-12,65%

– деятельность в области информации и связи- 70,0%

– деятельность по операциям с недвижимостью-15,28%

– деятельность профессиональная и научная – 9,2%

– гос. управление – 43,63%

– образование – 89,9 %

– здравоохранение и предоставление социальных услуг – 46,51%

– деятельность в области культуры – 52,54%

Наибольший охват коллективно – договорными отношениями наблюдается в таких отраслях, образование (89,9%), деятельность в области информации и связи – 70%, деятельность в области культуры (52,54%).

Наименьший охват коллективно-договорными отношениями наблюдается в следующих отраслях: транспорт и связь, сельское хозяйство.

Проводится ежеквартальный контроль над выполнением сторонами социального партнерства условий коллективных договоров и соглашений, действующих на территориальном уровне.

Письменную информацию по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора ежеквартально предоставляют все работодатели.