Опубликовано: 11 октября 2024
В муниципальном образовании Крымский район по данным Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации зарегистрировано 1643 работодателя, использующих наемный труд. Численность трудоспособного населения составляет более 71 тыс. чел., из них работающих 17405 чел., в том числе 9 962 женщины.
По состоянию на 01.10.2024 года количество коллективных договоров составляет 340 единиц.
С целью заключения новых коллективных договоров, в центре занятости населения разработан график выездов в организации для общения с работодателями и трудовыми коллективами. За 9 месяцев 2024 года на личном приеме было проконсультировано 268 работодателей с целью заключения коллективного договора, руководитель отдела участвовал в собраниях работников 42 организаций с общей численностью работающих – 1294 человек, по вопросу коллективно-договорных отношений. Кроме того, направлены письма в 94 организации и ИП по данному вопросу.
Вопросы заключения коллективных договоров и закрепления социальных льгот и гарантий работников в коллективных договорах рассматривались на 22 семинарах, проведенных центром занятости для 1641 специалиста и руководителей организаций всех форм собственности и 433 ИП.
За 9 месяцев 2024 года 3 ИП и 3 организации откликнулись на данные обращения и впервые заключили коллективные договоры.
На 01.10.2024 года коллективные договоры на новый срок заключили 90 организация и ИП, продлили срок действия коллективных договоров 6 организации и ИП.
Доля работодателей, заключивших коллективные договоры, составила 20,7% от общего числа организаций, застрахованных ФСС.
В организациях негосударственного сектора заключено 174 коллективных договора, что составляет 51,17% от общего количества коллективных договоров.
Охват коллективно – договорными отношениями по отраслям МО Крымский район следующий:
– сельское, лесное хозяйство – 13,95%
– добыча полезных ископаемых-15,4%
– промышленность – 28,5%
– производство газа, электроэнергии – 35,3%
– строительство – 12,9%
– потребительская сфера – 8,1%
– транспорт и связь – 3,6%
– деятельность гостиниц и предприятий общественного питания-11,9%
– деятельность в области информации и связи- 46,7%
– деятельность по операциям с недвижимостью-18,9%
– деятельность профессиональная и научная – 7,6%
– гос. управление – 44,4%
– образование – 90,8%
– здравоохранение и предоставление социальных услуг – 48,8%
– деятельность в области культуры – 58,5%
Наибольший охват коллективно – договорными отношениями наблюдается в таких отраслях, образование (90,8%), деятельность в области культуры (58,5%), здравоохранение и предоставление социальных услуг-48,8%.
Наименьший охват коллективно-договорными отношениями наблюдается в следующих отраслях: транспорт и связь, сельское хозяйство.
Проводится ежеквартальный контроль над выполнением сторонами социального партнерства условий коллективных договоров и соглашений, действующих на территориальном уровне.
Письменную информацию по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора ежеквартально предоставляют все работодатели.
