Опубликовано: 23 апреля 2024
В соответствии с заключённым договором на разработку программного обеспечения, по поручению директора ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Александра Лазарева, 23 апреля 2024 года, отделом цифровой трансформации, контроля, оценки и развития персонала предприятия организован очередной раунд переговоров по поэтапному внедрению бизнес-процессов.
Делегация Исполнителя приняла участие в рабочей встрече во главе с руководителем направления ООО «Управление учётом» Игорем Кислицыным, от Заказчика – ГУП КК «Кубаньводкомплекс», рабочую группу возглавил заместитель директора Виталий Пергун.
«В ходе переговоров мы, совместно с начальниками финансово-экономического управления, правового управления, отдела закупок, отдела цифровой трансформации, контроля, оценки и развития персонала, старшего бухгалтера нашего предприятия определили с представителями Исполнителя основные направления, сроки реализации этапов внедрения модулей, порядок взаимодействия, устранение несогласованных элементов и выявленных замечаний», – отметила начальник производственно-технического управления ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Алёна Огиенко.
«Ключевые ступени рассматриваемого проекта, в рамках реализации Стратегии цифровой трансформации нашего предприятия, предусматривают три этапа: 1 этап – «Установка и настройка Битрикс24 в закрытом контуре», 2 этап – «Проектирование», 3 этап – «Реализация и обучение». Платформа Битрикс24 должна стать центральным узлом для всех структурных подразделений, упрощая коллаборацию и совместную работу сотрудников, включая ремонтно-эксплуатационные управления «Ейский групповой водопровод», Таманский групповой водопровод», «Троицкий групповой водопровод», «Крымские разводящие сети» и обеспечивая бесперебойное функционирование всех аспектов внутренней и внешней деятельности предприятия», – резюмировала начальник отдела цифровой трансформации, контроля, оценки и развития персонала ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Елена Пономаренко.
