Опубликовано: 19 сентября 2022
Уважаемые коллеги,
ординаторы и выпускники медицинских ВУЗов!
ГБУЗ «Крымская ЦРБ» МЗ КК приглашает на работу специалистов на должности :
– Врач- педиатр участковый (детская поликлиника);
– Врач – акушер-гинеколог (женская консультация);
– Врач- педиатр участковый; (врачебная амбулатория села Молдаванского);
– Врач- педиатр участковый; (врачебная амбулатория хутора Новоукраинского);
– Врач ультразвуковой диагностики (лечебно-диагностическое отделение);
– Врач ультразвуковой диагностики (кабинет ультразвуковой диагностики детской поликлиники);
– Врач –рентгенолог (рентгеновское отделение);
– Врач клинической лабораторной диагностики (клинико-диагностическая лаборатория);
– Врач-анестезиолог-реаниматолог (отделение анестезиологии-реанимации);
– Врач-терапевт (приемное отделение);
– Врач-терапевт (терапевтическое отделение стационара);
– Врач-хирург (хирургическое отделение);
– Врач-хирург детский (хирургическое отделение);
– Врач-травматолог-ортопед (травматологическое отделение);
– Врач-травматолог-ортопед (приемное отделение);
– Врач-эндоскопист (приемное отделение);
– Врач-педиатр (приемное отделение);
– Врач ультразвуковой диагностики (приемное отделение);
– Врач-инфекционист (инфекционное отделение);
– Врач-акушер-гинеколог (акушерско-физиологическое отделение);
– Врач-педиатр (приемное отделение);
– Врач-неонатолог (акушерско-физиологическое отделение);
Требования к кандидату:
– высшее медицинское образование;
-послевузовское обучение по направлению (интернатура/ординатура);
– профессиональная переподготовка по направлению специальности;
-действующий сертификат или свидетельство об аккредитации;
-обязательные требования к стажу – отсутствуют.
– желание активно развиваться в своей специальности;
-хорошие коммуникативные способности, доброжелательность, исполнительность, аккуратность, внимательность.
Учреждение предоставляет:
– График работы 5/2, сменный;
– Достойная заработная плата.
– Возможность совместительства и дополнительных смен;
– Возможность трудоустройства внешним совместителем;
– Социальный̆ пакет;
– Частичная компенсация аренды жилья;
– Компенсации предоставляются согласно ТК РФ;
– Срочный̆ трудовой̆ договор на месяц (возможное продление или трудоустройство на постоянную работу, выходные и праздничные дни).
-Рассматриваются кандидаты с других регионов страны и иностранные граждане.
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по контактному номеру:
8(86131) 4-50-32
Резюме можно отправить на электронную почту: ok.krymsk.tsrb@mail.ru
