Опубликовано: 05 июля 2024
Совершенствованию трудового законодательства посвящен законопроект, к рассмотрению которого мы с коллегами приступили.
Авторы изменений предлагают внести в федеральное законодательство поправки, устанавливающие государственный надзор за соблюдением обязательств по трудовым соглашениям перед работниками. Кроме того, будут созданы региональные межведомственные комиссии для пресечения накоплений просроченной задолженности по зарплате.
Еще одно нововведение – при приостановке производства или потребности в квалифицированных сотрудниках на другом предприятии с согласия работодателя возможен такой временный перевод. В этом случае сотрудник может сохранить доход, а не просто уйти в отпуск без содержания, а работодатель при восстановлении производства вернуть кадры. Также предлагается установить отпуск в не менее 30 календарных дней для людей с инвалидностью.
Какие бы еще изменения в российском трудовом законодательстве Вы бы предложили? Поделитесь в комментариях.
