Опубликовано: 06 сентября 2023
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
На сегодняшний день, действующий установленный с 1 января 2023 года МРОТ в РФ составляет 16 242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Минимальная заработная плата – наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
В Краснодарском крае МРОТ установлен в сумме 17054,1 руб.
На сегодняшний день задолженность по заработной плате в организациях муниципального образования Крымский район отсутствует.
Центром занятости населения Крымского района организована работа «горячей линии» по телефону 8(86131)40676 для граждан по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
За консультацией Вы можете обратиться в ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района», отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу г. Крымск. ул. К.Либкнехта,6, каб. № 18.
