Опубликовано: 19 сентября 2022
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда
(протокол от 16.12.2021г. №4) и в соответствии с Законом Краснодарского края
от 03.06.1998 г. №133-КЗ «Об охране труда», в период с 1 по 31 октября 2022г.
в крае объявлен месячник «Безопасный труд в организациях потребительской
сферы.
Краевой месячник “Безопасный труд” в организациях потребительской сферы
(далее – месячник) проводится в целях:
- профилактики производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости; - пропаганды охраны труда;
- улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами
индивидуальной защиты; - организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников организаций.
Основными задачами проведения месячника являются:
активизация деятельности работодателей, направленная на реализацию прав
работников в области охраны труда;
повышение ответственности руководителей и специалистов организаций
отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
обеспечение реализации принципов социального партнерства;
улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий
труда работникам;
совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры
производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;
улучшение информированности работников о существующих
производственных рисках, способах защиты от них, повышение их
сознательного отношения к собственной безопасности, а также за
своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать
причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны
труда в организациях отрасли.
Краевой месячник “Безопасный труд” проводится в организациях
потребительской сферы осуществляющих свою деятельность на территории
Краснодарского края, независимо от форм собственности и ведомственной
подчиненности.
В ходе проведения месячника работодателем проводятся комплексные
проверки состояния условий и охраны труда в организации, осуществляется
проверка соблюдения законодательства Российской Федерации об охране
труда по следующим вопросам:
исполнение предписаний органов государственного контроля (надзора);
обеспечение персонала сертифицированной или декларированной
спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты,
правильность их учета и применения, своевременность стирки и ремонта;
проведения стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой
помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве;
проведение специальной оценки условий труда;
выполнение мероприятий по результатам проведенной специальной
оценки условий труда;
наличие наглядной агитации по охране труда, кабинетов (уголков) по
охране труда, их оснащенность;
наличие организационно-распорядительной документации по вопросам
охраны труда, системы управления охраной труда, разработанной на
основании рекомендаций Минтруда РФ, приказов о назначении ответственных
лиц по охране труда, о создании комиссий по обучению и проверке знаний
требований охраны труда, состоянию зданий и сооружений и т.д.;
проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов, а также работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда;
своевременность и полноту прохождения периодических медицинских
осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда;
наличие и выполнение раздела “Охрана труда” коллективного договора и
(или) соглашения по охране труда;
регулярное (ежемесячное с численностью работающих более 50 человек,
ежеквартальное менее 50 человек) проведение Дней охраны труда;
проведение всех видов инструктажей по охране труда;
состояние и соблюдение сроков прохождения технического
освидетельствования оборудования и механизмов;
наличие и функционирование комитетов (комиссий) по охране труда,
созданных на паритетной основе;
финансирование мероприятий по охране труда коллективных договоров
и соглашений;
реализация права на использование средств Фонда социального
страхования Российской Федерации на предупредительные меры по охране
труда;
предоставление отчетности по охране труда в ГКУ КК “ЦЗН Крымского
района”.
По итогам проведения месячника, организации, принявшие участие в
месячнике, направляют отчеты о проведении месячника в ГКУ КК “ЦЗН
Крымского района”. Сводный отчет о результатах проведения месячника по
муниципальному образованию направляется в Министерство труда и
социальной защиты населения. Информация о проделанной в ходе месячника
работе будет рассмотрена на очередном заседании муниципальной
межведомственной комиссии по охране труда и опубликована в средствах
массовой информации.
ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» приглашает всех
работодателей потребительской сферы принять участие в краевом месячнике
«Безопасный труд».
