Опубликовано: 29 мая 2024
С мая в России заработали новые механизмы целевого обучения, позволяющие молодежи бесплатно получить востребованную профессию и гарантированное первое рабочее место, а государству решить проблему с дефицитом кадров в отдельных отраслях.
Что изменилось? Теперь заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении – они размещаются на общедоступной платформе “Работа в России” с 1 июня. Соответствующие требованиям студенты заключают договор, по которому должны после получения диплома отработать у заказчика не менее трех лет. Также прописывается возможность прохождения практической подготовки и сопровождения студента работающим на предприятии или в организации заказчика наставником.
Заказчиками могут выступать федеральные и региональные государственные органы, местное самоуправление, компании и индивидуальные предприниматели.
Благодаря новому механизму абитуриенту не только проще поступить в колледж или вуз – существует квота мест для целевого приема в рамках бюджетного плана, но и спокойнее учиться. При этом заказчик может контролировать его успеваемость, так как заинтересован получить грамотного специалиста. Таким образом решается проблема нехватки дипломированных специалистов в сферах образования, здравоохранения, на предприятиях АПК или оборонного комплекса, ряде федеральных ведомств.
