Опубликовано: 22 мая 2024
Инвалиды испытывают ряд трудностей в трудоустройстве по причине того, что очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают, для них недоступны некоторые виды работ из-за ограничений по состоянию здоровья. А ведь трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Поэтому наиболее важным становится создание доступной среды, когда инвалиды смогут чувствовать себя на равных с другими участниками общественной жизни. Особенно необходимы психологические, мотивационные и социальные основы формирования активной жизненной позиции инвалидов для включения их в рынок труда.
Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий. В организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов и минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов; резервируются рабочие места по профессиям. Устанавливается обязательность создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов (далее – ИПРА).
Субъекты Российской Федерации, реализуя свои полномочия в сфере социальной защиты населения, принимают свои нормативные правовые акты, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов.
В Крымском районе на 2024г. принято постановление администрации муниципального образования Крымский район от 28.11.2023г. № 4171 «Об утверждении перечней работодателей муниципального образования Крымский район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2024 году». В постановлении утвержден перечень из 12 работодателей с численностью более 100 человек, а также перечень из 47 работодателей с численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, для которых установлено 113 квот для трудоустройства инвалидов в 2024 год. Численность инвалидов фактически работающих на квотируемых рабочих местах по состоянию на 01.05.2024г. составила 99 человек.
Количество заявленных работодателями вакансий на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов составило 14 рабочих мест: учитель-дефектолог – 1 рабочее место, медицинская сестра- 1 рабочее место, электроник- 1 рабочее место, учитель русского языка и литературы- 1 рабочее место, дворник электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 1 рабочее место, подсобный рабочий – 4 рабочих места, программист- 1 рабочее место, агроном- 1 рабочее место, упаковщик- 1 рабочее место, разнорабочий – 2 рабочих места.
Инвалиды при поиске работы и решения вопросов по трудоустройству могут использовать различные возможности:
1. Непосредственно обратиться в ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» по адресу: г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, дом.6, каб. № 13.
2. Использовать информационный источник Общероссийская база вакансий и резюме «Работа России».
Всю необходимую информацию можно получить по телефону «Горячей линии»: (86131)4-31-11
