Новости

15 февраля в зале заседаний Центра занятости населения Крымского района состоялось первое в этом году заседание межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Крымский район.  На повестку дня были вынесены вопросы: 1. Состояние условий и охраны труда в организациях муниципального образования Крымский район за 2022 год 2. О ходе выполнения «Программы действий по улучшению условий и охраны труда в организациях муниципального образования Крымский район на 2022-2026 годы» в 2022 году. 3. О результатах муниципального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2023». На заседание комиссии были приглашены представители организаций, в которых в прошедшем году были зарегистрированы несчастные…

10 февраля Центр занятости населения Крымского района провел семинар  для студентов выпускных курсов Крымского технического колледжа по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник-2023». Студенты в ходе тренинга познакомились с особенностями поиска работы через Интернет и ресурсы портала “Работа России”,  с навыками  составления резюме и телефонных переговоров с работодателем, а также с основными этапами собеседования. Получили информацию об услугах центра занятости населения и о востребованных профессиях на рынке труда. Также в  мероприятии приняли участие работодатели.

Уже сегодня могут записаться на обучение: В каждом регионе свой набор программ — вы сможете получить профессию, которая точно востребована у работодателей. Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России (https://trudvsem.ru/educational-programs)». Важно: после подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу

Инвалидам государство предоставляет ряд гарантированных выплат и льгот. Работодатели обязаны соблюдать права данной категории граждан. Индивидуальная программа реабилитации (ИПР). Организация-работодатель обязана соблюдать рекомендации, которые содержатся в индивидуальной программе реабилитации сотрудника-инвалида. Она обязательна для работодателя, но не для самого сотрудника. Сотрудник-инвалид вправе отказаться от неё в любое время. В таком случае работодатель не несет ответственности за её неисполнение. При этом такой отказ не влечет прекращения законных льгот для инвалидов, поскольку он не отменяет сам факт инвалидности. Оформить отказ от программы реабилитации нужно письменно, чтобы при возникновении споров иметь доказательство, что организация свои обязательства перед сотрудником выполнила полностью.  Режим труда и отдыха…

С 1 февраля 2023 г. телефонный номер «Горячей линии» по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам социального обслуживания, мер социальной поддержки, занятости населения Краснодарского края меняется на 8 (800) 55-000-55 Режим работы «Горячей линии» остается прежним:понедельник – четверг с 09:00 до 18:00,пятница с 09:00 до 17:00.

В рамках работы межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Краснодарского края 30 января 2023 года Администрацией муниципального образования Крымский район совместно с Межрайонной ИФНС № 17 России по Краснодарскому краю, ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» проведено ежемесячное заседание. Задачей комиссии является определение основных направлений в части мобилизации доходов в бюджет муниципального образования Крымский район, работа с индивидуальными предпринимателями, юридическими и физическими лицами, имеющими задолженность по уплате налогов, в т.ч. НДФЛ и неналоговых платежей. На заседание комиссии приглашено 42 хозяйствующих субъекта, имеющих задолженность, в результате достигнуто значительное снижение. Налогоплательщикам была разъяснена необходимость погашения задолженности по новым реквизитам…

Уволить работника за прогул. Можно? Можно! Если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд (ст.81 ТК РФ). От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин. Отказ работника дать пояснения не является препятствием для увольнения. Основания для увольнения в связи с прогулом есть также в случаях самовольного (без приказа) использования работником дней отгулов или самовольного (без приказа) ухода в отпуск (основной, дополнительный). Уважительные причины отсутствия на работе Трудовой кодекс РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на…

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. Почему наши граждане переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура…

В соответствии с приказом Минтруда и соцразвития Краснодарского края уже в четвертый раз в крае проводится конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2023». Конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в части: – воспитания ответственности к охране труда у подрастающего поколения; – формирования знаний о безопасности труда будущих работников в организациях на раннем уровне; – развития интеллектуальных и творческих способностей детей, их воображения и духовного мира; – формирования в сознании подрастающего поколения значимости охраны труда в процессе жизнедеятельности человека….

По данным проводимого Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Крымского района» мониторинга состояния социально-трудовой сферы в муниципальном образовании Крымский район на 9 января 2023 года зарегистрированы 337 действующих коллективных договора, в том числе по формам собственности:– государственная -20,– муниципальная -148,– частная -166,– смешанная -1,– прочая -2. За 12 месяцев 2022 года зарегистрировано 97 коллективных договора с организациями и индивидуальными предпринимателями. Из них:– продлили срок действия – 15,– перезаключили на новый срок – 64,– впервые заключили коллективный договор – 18. Предусмотренная коллективными договорами организаций общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов на дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и…

В соответствии с Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ “О внесении изменений в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” с 1 января 2023 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 16242 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы не может быть ниже МРОТ, утвержденного Федеральным законом. То есть, с 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы – не может быть меньше – 16242 рублей (часть 4 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ). Обращаем внимание, что в соответствии с решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по…

По результатам 2022 года мониторингом состояния условий и охраны труда охвачено 475 организации различной формы собственности, ведущих деятельность на территории муниципального образования. Численность работающих в них составляет 15027 человек, охват мониторингом – 89,4%. В 2022 году по муниципалитету зарегистрировано 4 несчастных случая на производстве: смертельную травму в результате защемления между движущимися предметами получил машинист крана автомобильного Филиала № 11 АО «Газпром газораспределение Краснодар». Тяжелое повреждение здоровья при проведении погрузо-разгрузочных работ получил водитель ИП Хачатрян Ю.А. Кроме того, зарегистрировано два несчастных случая с легким исходом: подсобный рабочий ООО ПМК-4 «Южводопровод» был травмирован при падении с приставной лестницы (код 022) и специалист…

В рамках работы межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Краснодарского края 21 декабря 2022 года Администрацией муниципального образования Крымский район совместно с Межрайонной ИФНС № 17 России по Краснодарскому краю, ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» проведено ежемесячное заседание. Задачей комиссии является определение основных направлений в части мобилизации доходов в бюджет муниципального образования Крымский район, работа с индивидуальными предпринимателями, юридическими и физическими лицами, имеющими задолженность по уплате налогов, в т.ч. НДФЛ и неналоговых платежей. Срок уплаты имущественных налогов за 2021 год – наступил 1 декабря 2022 года. Однако многие граждане не заплатили исчисленные им налоги до настоящего…

14 декабря 2022 года в зале заседаний Центра занятости населения Крымского района проведен семинар – учеба со специалистами по охране труда организаций муниципального образования. На семинаре были рассмотрены вопросы: В семинаре приняли участие специалисты 33 организаций района.

Ежегодно в России 3декабря  отмечается Международный день инвалида.  С 1 по 9 декабря 2022 года центром занятости проводится декада инвалидов.  В рамках  декады   07.12.2022 года в ГКУ КК «ЦЗН Крымского района»   была проведена  ярмарка   вакансий  для незанятых  граждан, имеющих инвалидность, в которой приняли участие 17 инвалидов. В  ярмарке вакансий так же приняли участие  такие работодатели как: МБДОУ Детский сад № 4; МБДОУ Детский сад № 14; МБДОУ Детский сад № ;  ООО «Селекцентр»;  ООО «Южфарм»;  ПК «Крымское РАЙПО»; МБОУ СОШ № 3 г.Крымска;  МБОУ Детский сад № 12. Для участия в ярмарке были приглашены социальные партнеры из ПФР  клиентской службы…

7 декабря 2022 года в зале заседаний ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» состоялось очередное, четвертое в этом году, заседание межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Крымский район. На заседании были рассмотрены вопросы: 1. О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Крымский район за 9 месяцев 2022 года. 2. Об использовании работодателями страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, и на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Крымский район. 3. Об итогах проведенного в октябре 2022 года Месячника Безопасный труд…

Ежегодно в России 3 декабря отмечается Международный день инвалида. С 1  по 9 декабря 2022  центром занятости населения проводится декада инвалидов. В рамках декады инвалидов Центр занятости населения Крымского района  приглашает  посетить ярмарку вакансий в рамках краевой акции «Служба занятости населения для инвалидов», которая будет проходить 7 декабря 2022 года в 10-00 часов, по адресу : г.Крымск, ул.К.Либкнехта , д.6. ( кабинет № 15) . Граждане, обратившиеся в центр занятости имеют возможность получить бесплатные  государственные услуги в области занятости населения, такие как: подбор подходящей работы, в т.ч. на квотируемые рабочие места, созданные работодателями, профессиональная ориентация безработных граждан, психологическая поддержка, переобучение по…

В рамках работы межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Краснодарского края 23 ноября 2022 года Администрацией муниципального образования Крымский район совместно с Межрайонной ИФНС № 17 России  по Краснодарскому краю, ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района»  проведено ежемесячное заседание. ⁣Задачей комиссии является определение основных направлений в части мобилизации доходов в бюджет муниципального образования Крымский район, работа с индивидуальными предпринимателями, юридическими и физическими лицами, имеющими задолженность по уплате налогов, в т.ч. НДФЛ  и неналоговых платежей. На заседание комиссии  приглашено 62 хозяйствующих субъекта, имеющих задолженность,  в результате достигнуто значительное  снижение. ⁣Налогоплательщикам была разъяснена необходимость погашения задолженности и меры ответственности,…

В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.11.2022г. №1847 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2023» в Краснодарском крае объявлен конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2023». Конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда. В конкурсе могут принять участие учащиеся общеобразовательных организаций, средних и высших учебных заведений, воспитанники организаций, работающих с детьми школьного возраста, воспитанники организаций дополнительного образования, осуществляющие свою деятельность на территории Краснодарского края (далее – образовательные организации)….

2 декабря 2022 года, накануне Международного дня инвалидов, стартует Общероссийская акция Тотальный тест «Доступная среда», призванная привлечь внимание граждан России к правам и потребностям людей с инвалидностью. В течение Декады инвалидов во всех регионах России будет проходить проверка знаний по вопросам инклюзивного общения и организации доступной среды, а также будут организованы просветительские мероприятия и акции, направленные на улучшение качества жизни людей с инвалидностью. Со 2 по 10 декабря 2022 года каждый житель России сможет проверить свои знания по вопросам ситуационной помощи, этики общения и создания доступной среды для людей с инвалидностью. Общероссийская акция Тотальный тест «Доступная среда» приурочена к Международному…

В рамках профориентационной акции «Твой шанс» состоялся выезд мобильного центра занятости населения ГКУ КК ЦЗН Крымского района с целью профориентационного тестирования школьников отдаленных территорий. Специалисты провели с подростками компьютерное тестирование на профессиональные предпочтения. В рамках профориентационного марафона «Выбери профессию мечты» ГКУ КК ЦЗН Крымского района провел игру «Город мастеров»  для учащихся 8 класса. На мероприятии школьники в игровой форме познакомились с понятиями «профессия», «предмет, цель, условия и средства труда», узнали о положении на рынке труда и востребованных в районе и регионе профессиях.

В соответствии с письмом от 25.10.2022 №15-1/В-3314 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации объявлено проведение Всероссийских конкурсов и рейтингов: 1). Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда (далее – Рейтинг); 2). Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда; 3). Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда (далее – Конкурс); 4). Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда»; 5). Всероссийского конкурса на лучшую фотоработу по тематикам охраны труда» (срок подачи заявки до 1 ноября 2022г.). Для доступа к участию в Конкурсах и Рейтингах (пункты 1 – 4) работодателям необходимо зарегистрироваться до 20 ноября…

27 октября 2022 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района  в рамках недели правовой грамотности был проведен семинар-встреча со студентами ГБПОУ КК «Крымский индустриально-строительный техникум». В мероприятии принимали участие студенты-выпускники строительного и экономического факультетов. В ходе беседы были рассмотрены вопросы легализации трудовых отношений, выплат «серой» заработной платы, официального оформления трудовых договоров. Собравшимся  в зале студентам рассказали о последствиях не оформления трудовых отношений. Также подробно специалисты пояснили, как важно в начале трудового пути заводить трудовую книжку, работать официально, на какие моменты следует обращать внимание при заключении трудового договора с работодателем, особенно, если это происходит впервые. В мероприятии приняло участие 98 студентов….

28 октября 2022 года в ГКУ КК ЦЗН Крымского района  был проведен День открытых дверей. Мероприятие прошло в рамках недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени». Совместно с представителями администрации муниципального образования Крымский район и межрайонной ИФНС №17 по Краснодарскому краю специалисты центра занятости проводили прием по вопросам трудового законодательства. В течение дня обратившиеся граждане получили консультации по вопросам заключения трудовых договоров, оплаты больничных листов, получения социальных и имущественных налоговых выплат, а также рассказывали о последствиях выплат «серой» заработной платы. Безработным гражданам, обратившимся на прием, предложили ознакомиться с вакансиями. Каждый посетитель получил тематические листовки.

27 октября 2022 г. в актовом зале ГКУ КК Центр занятости населения Крымского района проведен семинар для специалистов по охране труда  организаций муниципального образования. На семинаре были рассмотрены вопросы: Правила обучения по охране труда (Постановление Правительства от 24.12.2021 №2464) Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования (Приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н). Положение о расследовании несчастных случаев на производстве (Приказ Минтруда от 20.04.2022 №223н). Нормы выдачи молока и равноценных продуктов (Приказ Минтруда от 12.05.2022 №291н). Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Легализация трудовых отношений и неформальная занятость. На мероприятии присутствовали представители 49 организаций муниципалитета.