Новости

В соответствии с требованиями ст. 116 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск: – работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; – работникам с ненормированным рабочим днем; – работникам, имеющим особый характер; – работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. При наличии финансовых и производственных возможностей работодатель вправе самостоятельно устанавливать дополнительный отпуск для иных категорий работников. О начале дополнительного отпуска работодатель обязан уведомить работника под роспись за 2 недели до его начала. В случае если работодатель вовремя не известил работника о начале отпуска, работодатель обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный…

В соответствии с требованиями ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка: Для того, чтобы получить оплачиваемый выходной необходимо: -написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации; -согласовать конкретный день или дни; – пройти диспансеризацию; – предоставить работодателю справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день/дни освобождения от работы. Работодатель обязан предоставить такой выходной независимо от графика работы: – на 1 день раз в 3 года –…

12 апреля 2023 года в “Социально-культурном центре” города Крымска прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства “Работа России. Время возможностей”. В средствах массовой информации широко освещалось мероприятие, все работодатели Крымского района и учебные заведения среднего профессионального образования оповещены индивидуальными приглашениями. Работало 8 консультативных площадок по услугам центра занятости: – площадка для личного общения работодателей и соискателей, проведения собеседований; – площадка образовательных учреждений; – информационная площадка по услугам, которые можно получить в центре занятости); – площадка профориентации, карьерного консультирования, консультации психолога; – площадка для организации собеседований, в том числе в онлайн формате; -площадка для организации консультаций гражданам с ограниченными возможностями здоровья; –…

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно организует проведение Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни. Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.  Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и…

Согласно п.1 постановления администрации муниципального образования Крымский район от 28.11.2023г. № 4171 «Об утверждении перечней работодателей муниципального образования Крымский район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2024 году» утвержден перечень из 12 работодателей (приложение №1) с численностью более 100 человек, для которых вводятся квоты для трудоустройства инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников, без учета работающих во вредных условиях труда, а также установлена квота для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы согласно п.1 статьи 43 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ в количестве 108 рабочих мест. Согласно…

В рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Крымска» проводит координацию работы по развитию коллективно-договорных отношений. С целью заключения новых коллективных договоров, в центре занятости населения разработан график выездов в организации для общения с работодателями и трудовыми коллективами. За 3 месяца 2024 года на личном приеме было проконсультировано 98 работодателей с целью заключения коллективного договора, руководитель отдела участвовал в собраниях работников 16 организаций с общей численностью работающих – 704…

Ежегодно 28 апреля проводится Всемирный день охраны труда. Эта кампания, проводимая на международном уровне, содействует безопасным, здоровым и достойным условиям труда, акцентирует внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, используя потенциал трехстороннего подхода и социального диалога. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». Понимание взаимосвязи между климатом и здоровьем человека является основой для принятия защитных мер. Основными факторами риска, связанными с климатическими изменениями, для нашей страны являются возрастание травматизма, заболеваемости в результате повышения температуры и увеличения числа опасных погодных явлений. Рост повторяемости засух и, как следствие, уменьшение продуктивности…

В рамках проведения семинаров, повышающих уровень правовой грамотности среди молодежи, по вопросам трудового законодательства, 4 апреля 2024 года специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Крымского района провели очередную встречу со студентами ГБПОУ КК «Крымский индустриально-строительный техникум». Темой для беседы были вопросы, с которыми могут столкнуться выпускники при трудоустройстве. Это, прежде всего, официальное оформление трудового договора, порядок подачи документов при трудоустройстве. Ребятам подробно рассказали об их правах и гарантиях, а также ответили на интересующие их вопросы. В мероприятии приняли участие 75 студентов.

12 апреля 2024 года в 10:00 часов Адрес: г. Крымск, ул.Ленина 231, СКЦ Крымского района Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости. На ярмарке будут представлены свыше 300 вакансий из более 40 предприятий. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии.

Порядок действий работодателя при временном переводе на другую работу зависит от того, кто являлся инициатором перевода. Если инициатором временного перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе. Унифицированной формы заявления нет, поэтому его можно составить в произвольной форме. Когда осуществляется временный перевод по соглашению сторон, то с сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и оформляется приказ о переводе. Если сотрудник временно переводится по инициативе организации, то этот перевод оформляется только приказом по унифицированной форме № Т-5. Максимальная продолжительность временного перевода – один год. В тех случаях, когда сотрудник заменяет другого, временно отсутствующего сотрудника, перевод может длиться и дольше —…

🎛12 апреля 2024 года в Краснодарском крае пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 🔄Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости. Ярмарка пройдет по адресу: г. Крымск, Ленина, 231, МБУ СКЦ с 10.00 до 13.00. На ярмарке будут представлены свыше 300 вакансий из более 40 предприятий. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии.

12 апреля в Краснодарском крае пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости. Ярмарка пройдет по адресу: г.Крымск, Ленина, 231, МБУ СКЦ с 10 до 13 часов. На ярмарке будут представлены свыше 300 вакансий из более 40 предприятий. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии.

21 марта 2024 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Крымского района проведена очередная встреча со студентами ГБПОУ КК «Крымский технический колледж». В ходе беседы были затронуты вопросы трудового законодательства. Ребятам подробно рассказали о несчастных случаях на производстве, о видах производственных травм, о заключении трудового договора, о заработной плате. А также о гарантиях и компенсациях, которыми может и должен пользоваться работник при официальном трудоустройстве. Подробно была раскрыта тема первого рабочего места, оформления трудовой книжки. Данное мероприятие проводится в целях повышения правовой грамотности молодежи. В мероприятии приняли участие 122 студента.

14 марта 2024 года ГКУ КК “Центром Занятости Крымского района” была проведена специализированная ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья “Рабочие места для инвалидов”. Предварительно специалисты центра занятости населения изучили банк вакансий с целью выбора предприятий, в интересах которых могла быть проведена ярмарка, определили круг клиентов центра занятости, имеющих возможность получить работу на ярмарке. Ярмарку открыл начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Плотников Сергей Юрьевич, проинформировав представителей работодателей и безработных граждан о состоянии рынка труда в Краснодарском крае и Крымском районе, об услугах и возможностях службы занятости, о самостоятельном поиске работы с помощью Общероссийского Портала…

С недавнего времени в российском законодательстве появилось понятие «предпенсионер». Это человек, которому до страховой пенсии по старости, в том числе досрочной, осталось пять лет. Статус предпенсионера дает право на льготы и преференции еще до выхода на пенсию. В большинстве случаев не нужно подтверждать право на привилегии. Благодаря сведениям СФР, достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, а оно по каналам межведомственного взаимодействия самостоятельно запросит необходимые сведения. Предпенсионный возраст в 2024 году наступит для стандартных категорий – мужчин 1964 и женщин 1969 годов рождения, а ряды пенсионеров пополнят лица, родившиеся в 1961 и 1966 годах. В Уголовный кодекс ввели статью…

12 апреля в Краснодарском крае пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости. Ярмарка пройдет по адресу:📍 г.Крымск, Ленина, 231, в СКЦ⏰ с 10:00 до 13:00 На ярмарке будут представлены свыше 300 вакансий из более 40 предприятий. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии.

В ГКУ КК ЦЗН Крымского района 14.03.2024 года в 10-00 час по адресу: г.Крымск, ул.К.Либкнехта, 6 (кабинет 15) будет проводиться специализированная ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья «Рабочие места для инвалидов».

5 марта 2024 года ГКУ КК «Центром Занятости Крымского района» была проведена специализированная ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщин». Предварительно специалисты центра занятости населения изучили банк вакансий с целью выбора предприятий, в интересах которых могла быть проведена ярмарка, определили круг клиентов центра занятости, имеющих возможность получить работу на ярмарке по своей профессии. Ярмарку открыл начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Плотников Сергей Юрьевич, проинформировав представителей работодателей и безработных граждан о состоянии рынка труда в Краснодарском крае и Крымском районе, об услугах и возможностях службы занятости, о самостоятельном поиске работы с помощью Общероссийского Портала «Работа в России». Также…

В зале заседаний ГКУ КК ЦЗН Крымского района состоялся обучающий семинар со специалистами по охране труда организаций муниципального образования. На семинаре были рассмотрены вопросы: На семинаре присутствовали представители 20 организаций района.

Согласно ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для применения дисциплинарного взыскания является совершение дисциплинарного проступка, то есть: – неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей; – ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Дисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК), а также правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, приказов работодателя, с которыми работник был ознакомлен. При привлечении  сотрудника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан затребовать от сотрудника письменное объяснение о  совершенном проступке до применения дисциплинарного взыскания. Сотрудник вправе…

20 февраля 2024 года центром занятости населения Крымского района проведена специализированная ярмарка вакансий «Служба занятости – защитникам Отечества». Предварительно специалисты центра занятости населения изучили банк вакансий с целью выбора предприятий, в интересах которых могла быть проведена ярмарка, определили круг клиентов центра занятости, имеющих возможность получить работу на ярмарке по своей профессии. Ярмарку открыл начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Плотников Сергей Юрьевич, проинформировав представителей работодателей и граждан о состоянии рынка труда в Краснодарском крае и Крымском районе, об услугах и возможностях службы занятости, о самостоятельном поиске работы с помощью Общероссийского Портала «Работа в России». Также на…

Если у работодателя есть работники-инвалиды, он обязан создать для них специальные условия труда. Такая норма содержится в ТК РФ и статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ. Особенности регулирования труда инвалидов содержатся не только в Трудовом кодексе. Поэтому, прежде чем взять на работу человека с нарушенным здоровьем, работодателю необходимо подробно изучить вопрос. В России запрещена дискриминация при приеме на работу. Преимущества имеет тот гражданин, чьи опыт, образование и навыки имеют большую ценность для компании. Запрещение дискриминации распространяется не только на половой, национальный или религиозный признак, но и на труд инвалидов (ст. 3 ТК РФ). Однако при этом все же…

В зале заседаний ГКУ КК ЦЗН Крымского района состоялся обучающий семинар со специалистами по охране труда организаций муниципального образования. На семинаре были рассмотрены вопросы: На семинаре присутствовали представители 34 организаций района.

Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений, работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их в неполном объеме. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя особенно. Для оформления сотрудника закон отводит не более трех дней, дальнейшие проволочки считаются уже нарушением, караемые штрафом. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ (на должностных лиц –…

В ГКУ КК ЦЗН Крымского района проведут специализированную ярмарку вакансий “Служба занятости – защитникам Отечества”. ⏰ 20 февраля 2024 года в 10:00 20 февраля в 10:00📍 г.Крымск, ул.К.Либкнехта, 6 (кабинет 15) Приглашаем всех желающих посетить ярмарку вакансий.