Опубликовано: 13 апреля 2023
В рамках выполнения решения Краснодарской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 апреля 2017 года №2-7 «О развитии социального партнерства в Краснодарском крае» отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Крымска» проводит координацию работы по развитию коллективно-договорных отношений.
В муниципальном образовании Крымский район по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю зарегистрировано 1741 работодатель, использующих наемный труд. Численность трудоспособного населения составляет более 71 тыс. чел., из них работающих 16040 чел., в том числе 9 422 женщины.
На сегодняшний день количество коллективных договоров составляет 337, что на 3 единицы больше, чем в 2022 году.
За первый квартал 2023 года 2 ИП откликнулись на данные обращения и впервые заключили коллективные договоры, на новый срок коллективные договоры заключили 25 организации и ИП, продлили срок действия коллективных договоров 5 организаций и ИП.
Доля работодателей, заключивших коллективные договоры, составила 19,36% от общего числа организаций, застрахованных Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю.
В организациях негосударственного сектора заключено 169 коллективных договоров, что составляет 50,1% от общего количества коллективных договоров.
Охват коллективно – договорными отношениями по отраслям МО Крымский район следующий:
– сельское, лесное хозяйство – 6,4%
– добыча полезных ископаемых-10,0%
– промышленность – 41,3%
– производство газа, электроэнергии – 20,0%
– строительство – 13,71%
– потребительская сфера – 7,01%
– транспорт и связь – 4,93%
– деятельность гостиниц и предприятий общественного питания-10,84%
– деятельность в области информации и связи- 60,0%
– деятельность по операциям с недвижимостью-15,28%
– деятельность профессиональная и научная – 10,31%
– гос управление – 45,45%
– образование – 89,9 %
– здравоохранение и предоставление социальных услуг – 46,51%
– деятельность в области культуры – 52,54%
Наибольший охват коллективно – договорными отношениями наблюдается в таких отраслях, образование (89,9%), деятельность в области информации и связи – 60%, деятельность в области культуры (57,41%).
Наименьший охват коллективно-договорными отношениями наблюдается в следующих отраслях: транспорт и связь, потребительская сфера.
Общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов за первый квартал 2023 год на дополнительные гарантии и компенсации работникам, составила 4050,0 тыс. рублей.
